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西北工业大学辅导员管理办法 2012 年 05 月 21 日 11:18 艺术与设计系 ( 点击次数 224) 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国教师法》的有关规定，依 照教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定（教育部令第 24 号）》，贯彻落实《中共陕 西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅关于进一步加强高等学校辅导员队伍建设的意见》， 结合学院实际，特制定本管理办法。 第二条 辅导员是专职从事大学生思想政治教育与日常管理的教师，是学院教师队伍的重要 组成部分，是大学生健康成长的指导者和引路人。 第三条 辅导员的根本任务是以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领， 全面贯彻落实党的教育方针，坚持“以人为本，德育为先”的工作理念，把社会主义核心价 值体系融入大学生思想教育的全过程， 努力提高思想政治教育的针对性， 实效性， 培养德智 体美全面发展的社会主义建设者和接班人。 第二章 配备与选聘 第四条 辅导员的配备 科学合理的选聘和配备辅导员， 是加强学生工作队伍建设的重要保证。 辅导员总体上按学生 数的 1：200 左右配备，男女比例与在校学生大体相当。 第五条 辅导员选聘的基本条件 （一）政治强、业务精、纪律严、作风正； （二）德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业； （三）具备较强的组织管理能力、群众工作能力、语言表达和文字写作能力； （四）中国共产党党员， 具有本科以上学历， 在校期间曾担任过主要学生干部，学习成绩优 良； （五）身体健康，心理素质良好。 第六条 辅导员的选聘程序 （一）辅导员的选聘由学院主管学生工作的副书记总体负责， 学院人事部门根据学生人数和 辅导员配备比例确定选聘计划。 （二） 辅导员选聘工作由人事部门、学生工作部和相关系共同参与，采取组织推荐和公开 招聘相结合的方式进行。 学生工作部负责组织实施， 确定聘任人选， 由人事部门报院领导审 批。 （三）辅导员聘任名单确定后， 选聘的辅导员和需求单位必须服从学院统一安排， 与学院人 事部门签订相关劳动合同或协议。 （四）辅导员的续聘、解聘、辞聘按学院有关规定办理。 第三章 职责 第七条 积极贯彻“以学生党建为龙头”的指导思想，发挥学生党员在学习、生活、工作等 各方面的先锋模范作用，发挥学生党支部的战斗堡垒作用。 第八条 学生党建工作主要有：党的基本理论和知识的宣讲，入党积极分子的培养考察、党 员发展和党员教育工作； 指导学生党支部开展工作； 参与各级党校的教学、 组织和考核工作 等。 第九条 遵循思想政治教育和大学生身心发展的客观规律，坚持“贴近实际、贴近生活、贴 近学生”的原则，全方位开展大学生理想信念、爱国主义、道德法纪、荣辱观等德育教学工 作，培养和引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 以大学生全面发展为目标，深 入开展素质教育。 第十条 辅导员要积极探索开展各项教育活动的有效途径和方式，坚持教书与育人相结合； 坚持教育与自我教育相结合； 坚持政治理论教育与社会实践相结合； 坚持解决思想问题与解 决实际问题相结合；坚持教育与管理相结合；坚持继承优良传统与改进创新相结合。 第十一条 积极贯彻学生工作“以优良学风建设为主线”的指导思想，辅导员要以培养科学 精神和诚信责任意识为重点，积极引导大学生勤于学习、 善于创新、诚实守信，培养学生养 成刻苦钻研、勤学好问、严谨治学的优良学风。坚持开展