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新的起点,新的开始--卓越团队培训总结
新的起点,新的开始--卓越团队培训总结提要:认识自我,执
着向前。任何人,都有梦想。任何人,都愿意为梦想去付出
?于房地产?E?网
? 新的起点,新的开始--卓越团队培训总结
? 3?天半的时间长不长?不长。而我在卓越团队培训中的学习
就如期待的那样,收获颇丰,无论是理论还是实践上,都给自己起
了重要的促进作用。培训主讲师姚老师和各位助教给了我们更多的
思维和灵感。确实,对我而言,是一次心灵上的革命。我愿意将我
认为重要的一部分,沉淀下来,并剥离出来和大家分享。
? 一、团队、责任与创新
? (1)首先重要的是认识到团队。什么是团队,团队有什么样
的特征,这是我们进入学习班来首先学到的,当然,这只是开始,
如何建立和打造高绩效团队才是对团队认识的重点。当团队中每个
个体都将自己的优势和潜能都发挥出来后,整个团队的战斗力是爆
炸式的惊人。第一天,讲师便以春晚的一个节目——千手观音为例,
深入浅出地讲明这个道理。一个团队需要的是有能力的人有机会去
做他们能胜任的工作,团结互助,目标一致。确定了一个目标,然
后在未来工作中找到行进的方向,通过互助和合作,发挥集体的力
量,完成各项看起来艰巨的任务。
? (2)敢于承担责任。大道理大家都知道,但却不是每个人都
能真的把道理运用到实践中。我相信全体人员都深刻记得报数的游
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戏,当然,也包括我自己。这不是一个有难度的游戏,甚至幼儿园
的小朋友都能玩,为什么它却变得如此沉甸甸,进行得如此深刻?
我想是因为这个简单的游戏中加入了竞争和责任。竞争意味着压力,
压力必然导致紧张,紧张会让人失去平时的灵活和冷静。不得不扪
心自问,这个时候我们能做的是什么?我想,了解竞争规则,并全
身心的投入,是必要的。开弓没有回头箭,动真格的时候没有人给
你重来,处在压力下,最重要的是保持头脑冷静;紧张不都是坏事,
它能让人绷紧了认认真真地做事情;压力是好事,它能让我们超越
目前的水平,到达更高的境界。我们曾经因为游戏结果必须担负的
惩罚的残酷而集体喊停,讲师严肃地告诉我们:“现实生活中,有
哪件事情是因为你觉得残酷而停止的呢?”这句话使我们沉甸甸地
感觉到现实的残酷和责任的重量。对我们来说,做好一名尽职尽责
的人,意味着在做任何工作时都要尽一切努力实现预期结果。同时,
也意味着要对自己的表现负责。
? (3)创新是社会发展的动力,也是一个成功的人所必须具备
的。面对不断变化的宏观和微观环境以及客观情况,运动新思路,
新方法,新途径来对待和解决出现的新事物和新问题,是新时代对
我们的要求。我们的讲师费了很大的力气,通过很多方式来让我们
明白这个道理,无论是正式讲课还是穿插的游戏,都在从各个角度
激发我们的创新意识。任何创新活动最终都要靠组织中的人来实施,
打破思维定势,不断创新,是在努力工作基础上更好更快出色完成
工作的必经途径。
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? 二、个人提升
? (1)认识自我,执着向前。任何人,都有梦想。任何人,都
愿意为梦想去付出。而那些怀抱梦想并实现梦想的人,除了付出,
还有为了梦想,历经艰难并坚韧的追求梦想。认识自我的优缺点,
在工作学习中加以改进,注意取长补短,这是成就人生梦想必须迈
出的步伐。学习固然重要,但如果不能将学习的体验和成果身体力
行的去实践,那么,这些成果始终是肤浅的,没有融入自我的发展,
所以,实践是重要的,最重要的是要自己监督,不懈怠,坚持朝自
己的梦想迈进。
? (2)良好的心态对于事或人都至关重要,通过不断完善自身
的知识、经验体系,培养自己的观察能力和经常总结经验的习惯,
加强与群体成员的交流,去得组织内其他成员的认同,建立平等交
流的渠道,学会借鉴他人已有的知识与经验来提高自己解决问题的
能力。活动中,带给我们重大感触的是,通过自我肯定的训练来培
养我们的自信心。讲师花了整个晚上的时间,通过暗示的方式来帮
助我们提升自信心。拥有自信,能将任务进行得更彻底和出色,无
论在哪个岗位,都是必须的。
? (3)除了有自信、激情,还需要冷静的头脑,去思考,跳出
自我的思考,去全盘审视那些被自己忽略的细节和关键点,去倾听
那些站在自己身旁的人说观察到的不同面,去剔出那些蕴藏危机的
暗流。在培训过程中,因为休息室的纸杯而引起了我们对于细节的
关注,正是从琐碎的事情中,体现出一个人的修养和社会文明的进
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步。我认为,关注细节能够将一般性成果转变成优秀成果。在工作
中,我相信,从任务开始实施,任务执行的质量控制的背后就包含
了一种管理方式,也就是
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