仓储绩效评价.pptxVIP

;2;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;2、指标的分析（1）对比分析法 对比分析法是将两个或两个以上的有内在联系的、可比的指标（或数量）进行对比，从对比中找矛盾、寻差距、查原因，从而认识仓储工作的现状及其规律性。 根据分析问题需要，主要有以下几种对比方法；计划完成情况的对比分析、纵向动态对比分析、横向类比分析、结构对比分析。  应用对比分析法进行对比分析时，首先要注意所对比的指标或现象之间的可比性。其次，要结合使用各种对比方??。每个对比指标只能从一个侧面来反映情况，把有联系的对比指标结合起来运用，有利于全面、深入地研究问题。另外，还需要正确选择对比的基数。对比基数的选择，应根据不同的分析和目的进行，一般应选择具有代表性的作为基数。;26;27;（2）因素分析法 因素分析法是用来分析影响指标变化的各个影响因素以及它们对指标各自的影响度。因素分析法的基本做法是，假定影响指标变化的诸因素之中，在分析某一因素变动对指标变动的影响时，假定只有这一因素在变动，而期于因素都必须是同度量因素，然后逐个进行替代某一项因素单独变化，从而得到每项因素对该指标的影响程度。;29;30;31;32;33;34;35;36