苏盐应付职工薪酬内部控制设计概要.docxVIP

附件一 设计（论文）题目： 毕业设计（论文）任务书 苏盐有限公司应付职工薪酬内部控制设计 系(院)、专业：  会计学院  学号：  1222010418  学生姓名：  荣庆 指导教师姓名  朱庆仙  下达任务日期：  2014  年  11  月 01 日 任务起止日期：  2014  年 11  月  25  日 至  2015  年  05  月  22  日 设计（论文）的主要内容与要求： 主要内容： 应付职工薪酬是指职工为企业提供了服务后应得到的各种形式的报酬和其他相关支 出。企业内部控制是现代化企业管理的必然产物，是为了保证企业内部机构的有效运转、企业资产 的安全、完整和正确应用，最终提高企业经营水平的一种管理手段。应付职工薪酬与企业内部控制 密切相关，要想做好职工薪酬，稳定职工情绪，激发员工工作热情就必须管理好企业内控。本文系 统的分析了职工薪酬内部控制中存在的问题并根据内部控制理论，提出行之有效的解决方案。 基本要求：1、认真阅读、严格遵守《江苏经贸职业技术学院毕业设计（论文）管理办法》。 2、在实事求是、深入实际调查研究的基础上，运用所学知识，能深入分析，并有独到见解；要 观点明确、材料详实、结构合理严谨、语言通顺，参考文献规范且不少于 5 种。 3、具有理论与现实意义，研究内容科学合理，研究计划方案可行；理论联系实