西南政法大学申请-考核制选拔.docxVIP

西南政法大学“申请-考核”制选拔 博士研究生实施办法 第一章 总  则 第一条  为贯彻落实《西南政法大学深化研究生教育改 革实施方案》，推进博士研究生招生选拔“申请-考核”制改革 工作，制定本办法。 第二条 “申请-考核”制的工作原则 全面考察、客观评价，突出对专业素质、科研潜质、 创新能力的考核； 坚持公正公平，做到政策透明、程序公开。 第三条  考核工作在学校研究生招生领导小组领导下， 由申请人报考学科和相关学科博士研究生导师 5 人组成考 核专家组进行，其中本学科的专家不得超过 3 人，且申请人 报考的导师不得作为考核专家组成员。 考核专家组名单经学院研究生招生工作小组审查同意 后，报学校研究生招生领导小组审批。学校研究生招生领导 小组有权对考核专家组名单进行调整。 第四条 考核专家组的工作职责是： 考核申请材料的齐备性和真实性； 考核申请人的科研成果是否达到要求，对申请人的 科研潜力和学术水平进行鉴定和评价，对申请人的整体情况 进行综合评价，并对申请人是否进入复试出具明确意见； （三）对申请人进行综合面试，并就申请人的博士学位论 文选题及研究计划的可行性作出客观公正的判断。 第二章 实施范围 第五条 法学二级学科，均可参与选拔工作。博士研究生 导师均可招收“申请-考核”制博士研究生。 第六条 各法学二级学科以“申请-考核”制招收的博士研 究生人数不超过本学科当年招