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合同编号： 设计师聘用合同 签订地点： 签订日期： 年 月 日 第 1 页 / 共 6 页 装饰设计师聘用合同 甲方： XX 装饰设计工程有限公司 乙方（受聘人）： 身份证号： 联系电话： 甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方 到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如 下： 一、合同期限为壹年：自 20 年 月 日至 20 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经 双方协商同意，可以续订聘用合同。 二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作 岗位为设计部主任设计师。 工作要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷 工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑 多种方案供參考。 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间 紧迫的，必须加班配合。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核， 设计内容要完整。 负责设计的方案负责技术交底。 第 2 页 / 共 6 页 5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或 以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退 处理。 6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技 术要求，根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和 施工效果。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施 工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工 。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工 费用视责任大小相应由设计人员承担， 并在当月工资结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设 计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方 可借出、复制。 11、未经公司同意， 设计人员不得擅自为他人设计装修方案， 或向他人透露公司的任何信息，特别是客户信息、设计图纸和公 司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞 退。 12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写 委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务 收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭 据，不得发出图纸。 13、绝对服从公司管理，遵守公司管理规定，及时完成公司 交办的其他事务。 三、薪酬待遇：底薪加提成 第 3 页 / 共 6 页