生产现场个体安全要做到“四个管住”.docxVIP

生产现场个体安全要做到“四个管住” 从很多事故案例中，都与员工不安全行为有关，这说 明生产作业过程中规范员工安全行为的重要性。规范职工 安全行为，首要就是引导员工在生产现场做到管住心、管 住嘴、管住腿、管住手这“四个管住”，加强自我安全保护意 识，做好安全防范措施，做到不伤害自己、不伤害他人、 不被他人伤害、保护他人不受伤害的“四不伤害”，从源头上 减少安全生产事故的发生。管住心近年来，很多事故案例 表明，大部分都是因为安全管理者或现场操作人员的安全 生产思想、理念和行为发生偏移，体现在现场就是违章指 挥、违章作业和违反劳动纪律，从而导致事故的发生。因 此，管住心才能端正其身，在生产现场，不管作业环境多 么复杂多变，生产任务如何紧迫艰巨，面对多大的安全生 产压力，作业人员都要管住自己的安全心，守住自己的安 全神，始终坚守“安全第一”的理念不动摇，不胡思乱想、不 麻痹大意、不冒险蛮干、不抢工图快、不违章作业、不逞 胆斗气，把安全思想和安全理念外化于行，内化于心。生 产现场瞬息万变，特别对单岗、零散作业人员来讲，因为 没有相邻人员互助保安的保障，在现场管住心、守住神尤 为重要，要时刻保持心静神宁状态，在遇到安全突发情况 时，要冷静应对，从思想上防止从众心理、模仿心理、习 惯性心理的误导，正确排除故障和难题，遇到个人解决不 了问题，要及时联系上级解决，确保现场安全可防可控。 管住嘴嘴有三大功能：一个是说，一个是吃，一个是喝。 常言道：祸从口出，言多无益，言多必失。在生产现场， 不管是操作者还是管理者，都要该说的说，不该说的不要 说，也不能说，总结起来就是在什么场合说什么样的话。 比如，在生产现场不说违背安全法律法规、安全规章制度、 作业规程、行为规范的话;不说容易影响工友之间团结、激 化同事矛盾、欺骗他人的话;不说侮辱、诽谤、谩骂他人的 话，这是管住嘴巴的最佳方法。特别是管理人员作为现场 安全生产的直接责任者和指挥者，要多听少说，多采纳现 场操作人员的意见并思考，也要说话有谱、算数，不能信 口开河、胡乱表态，不能利用身份、地位、权力上的优势， 遇到现场不顺心的事就恶语相向，随意扣罚，打击操作人 员的精神和士气，而是要沟通思想，减少误会，避免矛盾， 为现场安全生产营造良好氛围。 管住腿在矿业开采、冶金冶炼、工程建设、装备制造、化 工化学等领域，受生产装置多、生产工艺繁复、现场环境 特殊等影响，对各级、各岗位操作人员的操作范围、责任 区域都有明确的规定，比如，什么区域可以去，什么区域 不能去，什么区域危险因素多等，这需要操作人员自觉管 住自己的腿，不该去的地方不去，不该干的事不干，不要 抱着侥幸心理去一些不该去的场所和区域，干一些不该干 的事情。近些年来，根据一些企业通报的安全事故分析， 就有个别操作人员受好奇心驱使，进入自己不熟悉、不应 该去区域或严禁非本岗位人员进入的区域，从而引发各类 安全生产事故。因此，各级操作人员要严格按照安全规定 自我约束，管住自己，谨小慎微。当然，有时候企业提倡 作业人员要勤走动，但前提是必须在安全的地段、规定的 范围内勤走动，而不是擅自脱岗、离岗、窜岗，去不该去 的地方，越俎代庖，干不该干的事，从而确保免受意外伤 害。 管住手手是用来劳动和生活的，在现场管住自己的手，按 章操作、规范作业是实现作业人员自身安全，实现“四不伤 害”的重要保障。但在现实安全生产中，总有一些作业人员 安全生产意识淡薄，随意违反安全作业规程和安全行为规 范;随意穿戴、使用劳动保护用品，甚至嫌麻烦、天气热解 下劳保用品;随意不按规定摆放、携带和使用工器具，甚至 随心所欲改进操作工器具;随意简化生产工艺和流程，在操 作中图快省事，或者在现场乱动、乱摸和乱操作、误操作， 从而触发设备设施误启动或者引发意外的伤害，伤害自己 或伤害他人。因此，规范操作、按章操作至关重要，操作 人员要了解、熟记和熟练掌握现场安全生产知识、岗位应 知应会知识和生产工序、流程、工艺知识，用正确的安全 思想、安全观念和安全行为准则引领手的正确、规范操作， 不该简化的工艺坚决不简化、不该触碰触摸的设备设施坚 决不触碰触摸、不该乱动的按键手柄坚决不乱动，不该随 意改动的工器具坚决不随意改动，让“不违章作业”成为个体 安全生产行为的红线和底线，从而减少人为事故。