公务员面试技巧：强化提升-结构化小组专项 郭小娜 （讲义+笔记）.pdfVIP

强化提升-结构化小组专项 主讲教师：郭小娜 授课时间：2019.01.25 粉笔公考 官方微信· 强化提升-结构化小组专项（讲义） 结构化小组专项课课程设置 结构化小组面试专项课共1.5小时，主要针对“结构化小组”进行讲解，帮 助考生认识结构化小组面试，并学习答题、点评、回应的技巧，以更好地应对这 种可能出现的考试形式。 注意：实际的授课进度会根据老师的授课节奏和多数学员的接受情况适度微 调，请各位学员根据课程进度提前做好预习，以保证听课效果。 本讲义使用建议： 课前先对结构小组面试进行初步了解，课程中与老师的思路进行对照，不断 修正、优化，达到个性化与规范化的统一。 【配套题目】 近日，一家权威调查机构的调查结果显示：在6万多名小学生中，有6%以 上的同学把乌龟认为是十二生肖之一，14%小学生把洋节当成中国的传统节日来 过。对此你怎么看？ 第一部分：认识结构化小组面试 （一）结构化小组面试是什么 结构化： 小组： （二）结构化小组面试怎么考 1.场外备考 2.场内表现 第一阶段：答题 第二阶段：点评回应 1 （三）结构化小组面试考什么 1.流程把控能力 2.综合分析能力 3.人际沟通能力 第二部分：应对结构化小组面试 （一）思考 1.列出提纲 2.适度简化 （二）答题 1.常规作答 2.注意次序 （三）记录 1.记录关键信息 2.判断答题思路 3.标注答题问题 （四）点评 1.点评方式 2.点评角度 （五）回应 1.简短感谢 2.直面问题： 问题成立 问题不成立 问题还有余地 2 没有指出问题 答题应用：近日，一家权威调查机构的调查结果显示：在6万多名小学生中， 有6%以上的同学把乌龟认为是十二生肖之一，14%小学生把洋节当成中国的传统 节日来过。对此你怎么看？ 3 强化提升-结构化小组专项（笔记） 【说在课前】 本节课讲解结构化小组专项，在2018年，除了国税总局以外的其他税务系 统基本上都采取结构化小组的面试形式。2019年国税和地税进行了合并，在这 样的背景之下，税务系统是否会采用结构化小组的面试形式，还需要等公告通知。 但是大家可以提前对这种面试形式有一定的了解和把握。 课程说明 1.认识结构化小组面试 2.应对结构化小组面试 【解读】 本节课主要分成两部分讲述，第一部分先来认识结构化小组面试，解开它神 秘的面纱；第二部分讲解如何应对结构化小组面试，下面逐一讲解。 一、认识结构化小组面试 （一）结构化小组面试是什么？ 【解读】 1.从字面含义可以很好地理解，结构化小组面试一部分是由结构化构成的， 和传统的结构化答题是一样的，需要各位考生思考并作答一套题目，所作答的题 4 目依然是在理论课和小班课上带领大家练习的综合分析、组织计划、应急应变、 情景模拟等基本题型。 2.“小组”说明我们不是自己一个人单独面试，而是以小组成员的身份，一 般情况下，一个小组里有3-4个人，除了需要答题，还需要进行互相的点评和回 应，即你回答完问题后，需要点评其他两位考友的答题；其他两名考友点评完你 之后，你需要对他们的点评进行回应。 3.总结：结构化小组面试就是三个人一组，一起进行面试，共同地作答一套 题目，作答完毕之后还需要进行互相的点评和回应，最终考官根据你答题、点评、 回应的情况给各位一个综合的分数，接下来讲解结构化小组面试的考试流程。 （二）结构化小组面试怎么考？ 【解读】 1.现场备考：在场外需要大家抽签