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评估项目
评估要素
分值
评估方法
评分标?准
得分
扣分原因
医院感染管理
组织
1.二三级医院应
设独立的医院感
染管理科,配备
相应的专职院感
管理人员。
2.一级医院应有
专职或兼职院感
管理人员
3
1.查文件资料。
2.有院感工作年度工
作计划与总结。
3.院感管理人员职责
明确。
1.二三级医院未成立医院感染管
理科扣?3?分;成立医院感染管理
科但不直属院领导而是从属于医
务科、防保科、护理部等,扣?1?分;
由医务科、防保科、护理部等其
他职能科室的正或副科长(主任)
兼职,扣?1?分,人员配备不合理,
不能满足工作需要扣?1?分。
2.无年度工作计划与总结扣?1?分。
3.职责不明确扣?1?分。
医院感染管理质量评估细则
评估医院名称:1
评估医院名称:
评估项目
评估要素
分值
评估方法
评分标?准
得分
扣分原因
2.医院感染管理
三级网络组织
3
1.有医院感染管理三
级网络组织的文字
材料及其职责,有院
领导负责的医院感
染管理委员会,成员
符合《医院感染管理
办法》要求,职责明
确;查看医院感染管
理委员会正式文件;
2.医院感染管理委员
会每年召开会议不
少于?2?次,并有解决
医院感染问题的会
议记录;
3.随机抽查?2?个临床
科室,了解感染管理
小组成员对职责及
本部门感染管理有
关制度的知晓情况。
1.无医院感染管理三级网络扣?3
分;医院感染管理委员会成员不
符合要求扣?1?分。
2.每年会议少于?2?次扣?1?分;会
议记录未针对本院医院感染问题
扣?1?分。
3.无管理小组或无效小组(如人
员已离开相应的病区),任一组
扣?0.5?分,制度、职责一人不了解
扣?0.2?分,扣完为止。
2
评估项目
评估要素
分值
评估方法
评分标?准
得分
扣分原因
3.医院感染管理
的规章制度
4
3.有具有本院特色的
医院感染管理规章
制度,查看相关的法
律法规、核心制度及
工作流程,(医院感染
管理办法、消毒管理
办法、医疗废物管理
条例、医疗废物管理
制度、医院感染暴发
处理流程、手卫生规
范、口腔诊疗器械消
毒技术操作规范、内
镜清洗消毒技术操
作规范、医院感染暴
发事件报告与处置
预案、多重耐药菌株
医院感染控制指南
等)。
3.缺一项核心制度(无结合本院实
际情况制定)扣?1?分,制度未及时
更新一项扣?0.5?分,扣完为止。
医院感染知识
培训
1.专(兼)职人员
岗位规范化培训
及继续教育
4
1.检查院感专(兼)职
人员有无国家级或
省级的岗位或初级
培训班证明材料;专
(兼)职人员每人每
无上岗证明材料每发现?1?人扣?1
分,过去?1?年科长未参加院感会议
或岗位培训扣?1?分。1?人不符合要
求扣?1?分。
3
3
评估项目
评估要素
分值
评估方法
评分标?准
得分
扣分原因
年参加至少不少于
15?个学时的市级以
上医院感染管理培
训班或会议。
2.查全年继续教育
IC?卡学分复印件或
学分证。
2.新职工院感知
识岗前培训
2
2.检查新职工上岗培
训的证明材料和考
核原始资料(试卷)。
2.培训人员百分比:≥80%达标,
50%-80%扣?1?分;≤50%扣?1.5?分;
没有岗前培训扣?2?分;有岗前培训
但少于?2?学时扣?1?分;?????培训后没
有考核原始材料扣?1?分。
3.有全院各类人
员培训计划并按
计划实施。
2
3.查全院各类人员医
院感染知识培训计
划及实施记录。
3.无培训计划扣?1?分;未按计划完
成扣?1?分。
4.进修生、实习生
培训
2
4.查进修生、实习生
的医院感染知识培
训的证明材料(试卷)
。
4.无岗前培训扣?1?分;??????培训后没
有考核原始记录扣?1?分。
医院感染的监
测
1.医院感染病例
监测
5
1.应开展前瞻性医院
感染病例监测,新建
医院或未开展过医
院感染病例监测的
1.未开展监测不得分,仅有回顾性
调查扣?2?分,虽开展监测但项目不
齐全每项扣?1?分,发病率及Ⅰ类切
口手术感染率超标各扣?0.5?分;无
4
4
评估项目
评估要素
分值
评估方法
评分标?准
得分
扣分原因
医院以及无可靠基
本资料的医院,应开
展全面综合性医院
感染监测,全面综合
性医院感染监测的
时间应不少于?2?年。
查看感染病例上报
情况并有开展医院
感染漏报率调查。查
监测资料:医院感染
发病率、科室医院感
染发病率、医院感染
部位构成比、医院感
染危险因素、Ⅰ类切
口手术感染率、医院
感染病原体分布、耐
药情况及感染病例
的核实等。
开展医院感染漏报率调查扣?1?分。
6
评估项目
评估要素
分值
评估方法
评分标?准
得分
扣分原因
2.环境卫生学及
消毒灭菌效果监
测
5
1.每月进行重点部门
的环境卫生学及消
毒
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