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NDS安利的原则 安利的原则就是从事安利事业所必须依据的成功法则或成功标准。它是安利成功人士几十年来经验的结晶。没有规则无以成方圆。原则一：开会1、 开会是学习最好的方式。“隔行如隔山”，要想在安利里成功，必须先成为安利的“行家”，所以首先必须学习。安利通过会议的方式进行业务培训，是安利人学习知识，提升自己最好的方式。就像一个小孩最佳的学习方式是到学校读书一样，我们不能买一大堆书（从小学到大学）让自己的孩子在家里自学，然后就期望这个小孩长大后变成一个大学毕业生。不到中心开会的营业代表不是合格的营业代表。全世界40多年没有出现过一个不喜欢开会的翡翠或钻石。“开会开会，一开就会。”“每会必到，安利必成。”原则二、自用产品1、 培养信心，说服自己：产品的质量和价格优势是安利事业的基础之一，自用产品能培养我们对安利事业的信心。要说服别人必先说服自己，安利事业必须建立在信心和相信的基础上。所有的安利成功者都是100%的产品爱用者。原则三：三说三不说。1、 多说鼓励的话。鼓励能激发信心和动力。在安利里，每个银章都是鼓励出来的。通过安利人的互相鼓励，我们能保持积极的心态和团结向上的气氛。2、 多说赞美的话：“好言一句三冬暖”，每个人都有喜欢好听的话，每个人也都喜欢得到朋友和其他人的认同和赞赏，只有我们真诚地去欣赏别人，赞美别人，别人才会反过来欣赏我们，达到有效沟通，建立一个互助互爱、和谐友善、生产力强大的团队。3、 多说感谢的话。别人帮助我们是情，不帮助我们是理。我们要真诚地感谢那些曾经帮助过我们的朋友，只有这样，别人才会愿意再次帮助我们。团队合作精神才能得以发扬光大。4、 不说消极的话：消极的话就像病毒，一旦感染就很容易蔓延，毒害很多人。凡事都有两面性，当我们从积极的角度来看时，结论就是积极的，反之亦然。当你遇到问题时，重要的是去解决，而不是埋怨。有些人不会对自己的部门成员说消极的话，但却喜欢对其它部门的人说消极话，目的是毒害其他人，以利自己的发展。其实最后是搬起石头砸自己的脚。5、 不说批评的话。每一位营业代表之间都是一种合作伙伴的关系，你的每一位部门成员并不是你的“部下”，因此，彼此之间必须互相尊重，安利主张个性张扬，你没有资格也没有权力去批评任何一个人，假如你发现你的部门成员做错了，你要做的事是引导，而不是批评。“你不可强迫一头牛去喝水，单你可以拿咸花生给牛吃”。6、 不知道的不说。安利事业是一项实实在在的事业，来不得半点虚假。因此，当有些事情我们并不知道或者了解不多，我们不要不懂装懂，或者夸大事实，否则，会弄巧成拙。甲：0你：3000A：3000B：3000C：3000D：3000原则四：自己的生意 安利事业是你自己的生意，你是这个生意的老板，你不是在为别人打工，更不是为别人垫底，或者被利用。例如：甲介绍你，你又介绍了ABCD四位朋友来做安利，你和ABCD各自销售了3000元的产品，而甲这个月个人的销售是0，那么，这个月，你的收入是2040元。ABCD四位朋友各拿690元，而甲的收入却是0，你并不是在为甲打工。 既然是你自己的生意，你是老板，那么你在从事安利事业时就应自动自发，自律，自主经营，不应有依赖心理，更不要把你的介绍人或部门领导当佣人来使用。原则五：费用分摊 俗话说：朋友要做长，帐就要细算。在从事安利事业的过程中，难免会发生一些费用，如会埸租金，交通费，餐费，门票等等。因为每个安利人都是在做自己的生意，所以，发生的费用要分摊，采用AA制，这样做有利于维持人与人之间的关系。简单化和平等和谐的氛围，避免许多人情债。原则六：现金交易 安利事业的特点之一就是没有风险。但有少数人却做出风险来了，原因就是没有坚持现金交易的原则。再者，如果在销售时不坚持现金交易，本来卖一件产品就只赚几块钱到几十块钱，来回折腾几次，利润就全搭到交通费等费用里去了。此外，为了做到零风险，避免三角债。影响感情，营业代表之间，介绍人与部门成员之间，都应采用现金交易，一律不赊不欠。原则七：单立帐户 由于安利产品大多是日用品，价格不高，平时收支都较零碎，如果不单立帐户，平时在安利中赚的钱都用于日常的生活开支，到头来便会觉得没赚钱，甚至亏本。别人问你赚多少钱，你也说不清楚。因此要单立帐户。原则八：不二价1、你的部门成员会复制你的做法，最后你的部门成员都不赚钱，对安利事业肯定越做越没信心2、你对A朋友8折，对B朋友却卖全价，有一天B得知后，会心里不平衡，认为你对A偏心，看不起他，他会离你而去。原则九：不抢他人顾客（成员） 以九项原则，看似简单，但它是安利成功的秘诀。聪明人从别人的经验学习。你是个聪明人，希望你不要走弯路。正确的心态与观念一、学习的心态学 做教你不可能这样过来 安利 其它行业必须归零 二、积极的心态 凡事都有两面性，你从不同的角度看，将有不同的结论。你