论我国企业文化现状分析及建议.docVIP

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  • 2020-02-23 发布于安徽
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. 页脚 自考本科生毕业论文 姓 名: 专 业: 工商管理 论文题目: 论我国企业文化现状分析及建议 摘要 二十世纪八十年代,美国管理学者提出了企业文化理论,随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国,随着世界经济的不断融合,人们对企业文化也有了比较深刻的认识,企业文化建设也被一些企业提到企业自身建设的日程上来,像“全心全意的小天鹅,真诚到永远的海尔……”就是中国企业文化建设方面的杰出代表。但是,我们也必须清楚的认识到,我国的一些企业在进行企业文化建设时,还存在一定的误区:例如,无文化现象,文化空想现象,全盘西化现象等。本文通过对我国企业文化现状的分析,从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度,就如何创建有中国特色的企业文化作了进一步的探讨。 【关键字】:企业文化;管理现状;管理模式; 页脚 目录 引言 一、企业文化概述 (一)企业文化概念…………………………………………………(2) (二)企业文化的发展历程…………………………………………(2) (三)企业文化的作用………………………………………………(3) 二、国内外企业文化发展现状 (一)国外企业文化发展现

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