- 12
- 0
- 约1.76千字
- 约 22页
- 2020-02-22 发布于上海
- 举报
专业技术人员素质要求——专业技术人员如何出色胜任工作或取得较好工作业绩;企业是船,员工是水,没有员工的努力与支持,企业的发展与辉煌无非是场黄粱美梦。
反之,如果把员工比喻为一粒种子,那么企业则是培养这粒种子的厚土。不论是为了个体的生存,还是为了实现人生的最高理想与价值,生命的成熟与成长,都必须在工作中得以完成。
所以,企业与员工,实现的是一种“双赢模式”。如果你要成功,如果你想辉煌,如果你渴望尽最大能力实现人生的价值,请不要忘记——与企业一起成长。;企业成长与自我成长的关系;职业素质与工作业绩;素质体系的冰山模型; 3
2
1
0;责任心; 3
2
1
0; 在工作中不惜投入更多的精力,善于发现和创造新的机会,提前预计到事情发生的可能性,并有计划地采取行动提高工作绩效、避免问题的发生,以创造新的机遇。
公司在高速发展,我们身边会有很多需要改进之处,具有主动性的员工能够针对问题提出建设性的意见,并付诸实施。
工作过程中需要变被动为主动承
原创力文档

文档评论(0)