医院计算机室奖金分配考核办法.docVIP

CHISC.NET - 全国医疗信息化联盟 ,为全国医疗信息化人员提供最全面的资料下载平台 计算机室奖金分配考核办法 根据医院科室二级分配指导性意见，经全科人员同意制定本考核办法。 认真遵守医院及科室内的各项规章制度，如有一次违反扣2分，依次加倍。 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，如有一次无故迟到或早退现象依据情节扣除1—5分，依次加倍。 工作态度认真，按时完成上级交给的各项工作任务，如有一次无故未按时完成，影响工作进度扣5分，依次加倍。 牢固树立为临床一线服务的思想，服务及时到位。如出现一次无故不到位（院内科室投诉），经查属实，扣全月奖金的50%，影响医疗工作，造成严重后果的扣除全月奖金。 注：总分100分，每分值额=当月奖金/100。 计算机室 2002.10.03