干部日常管理.pptVIP

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  • 2020-02-24 发布于广东
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干部日常管理 2013年8月20日 工资待遇 非领导职务职位分类与晋升 公务员考核 干部调动 干部退休 历史沿革 建国初期 一九五六年工资制度改革 一九八五年工资制度改革 一九九三年工资制度改革 二零零六年工资制度改革 二零零六年工资改革实施范围 按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中,2006年7月1日在册正式工作人员。???? 职级工资制 ??? 列入实施范围的单位中,除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。 构成 行政人员工资=基本工资(职务工资+级别工资)+工作性补贴+生活性补贴+特岗津贴+其它(独子费、回贴等) 工资套改 职务工资:公务员按照现任职务执行相应的职务工资标准。 级别工资:公务员的级别和级别工资档次,按照现任职务、任职年限和套改年限确定。? 现任职务:按照干部管理权限由任免机关正式任命的职务。??? 任职年限和工作年限的计算截至2006年?6月30日。 任职年限:从正式任命职务当年起根据实际任职时间按照年度累加计算至2006年的年限(只适用工资制度改革)。计算方法:2006-本人任职时间+1=?例:张某,2003年3月至今任某局副局长。2006年,张某的任职年限可计算为:2006-200

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