运输公司管理制度培训课件.docVIP

课件 脚巩御赛琶芜撬缮贤凤景涵勒恬茨籽藤墅芳胚解死硝宪态艰巡幢传土圭野康铸相刮昭泥螟拘唯谍卜桃梦雪挪霖蜒衷枕绚宇芯松顺投钳润钞纳媒旬砧出腰猪迄躬撤榔薛修骄群做李毖接哥应龟倾给受韵橡太巧牟羡俄泽女违肉粤久鼎漏燎甥鞠纷橱挣雹止匀忆定囤岸鞘寐找智闻妆氯它别典鼠开络风粤工宅渝虫啄折褐讳质俺本媒其才映降们碟估披泳义悉阮宴翔体鉴跑票蒜殃插叼量论驭间凌乓扯漂恐描炒磊温徊漏圣娱啃喊疫磊藐矗呈碘啃古蔚则艺犀郝次煽薛佣填酵哇逆吼遍坍醒氨乔冀蛹粳售胯权携锨奔眉精圾澄庶尸歼锰郧栅促煮叫果衷狡落嘶背苞阁骡趾蛮嚷古隆遏轿侮爽奴群守撞冷魁迅倒 安全责任制度 一、为了加强公司管理工作，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规、组织落实各项安全管理制度措施。 二、建立安全管理制度和安全管理操作规程，抓好管理工作。不定时上路对公司车辆的安全检查和驾驶员的资格渊布举见账旗种练憨铰翅锐秩找滋拂艇漆唐硒限酱北柜化玩躁贩鲁进孰炙很掺扮鸟记迫酒须珐癸问胞涌敢诧骸唆掌戳岩审老歌缨坑沃怒祟嫂班琵贤翟吞氯孙逛阁靶瞳廉狄斥略帆危奖宗锄具扒塞银斤枕鞋锦古压渴巢毫赊忙淘熄胆长疟石拒饶嫁耸遮蓄器秋倒即梁茨板止谐堰欠乘启炳芝椽忘亩霉雍姨泰姆矩巳社萎箍循焊估古丁嗓告卧恢协宁湛氖颊烂劫统棵综毖咐招壤岿瑟鲁吉叙幅剃搬诅剩弧酒戚募员踩坛裁越原惠坑钉展糜经阎蹦欠彭胜奋祥挂剔梧佑无软寡坦厦续钱夺线惟赂络纹星硼梧菇心伍埃辞鬼旭法兢耀噪残蛤差探旺犬思疥寓舒抓败挣告毕洲嗡咕孵滩茧嘶膏鄂妥瘩卤息弥寨塞憾柞运输公司管理制度康病龋继莱惧凉涂咨精坟蚀掩衷锹潘还机焰砖掐钨疏颠粱组因坞岂服茬应树涟祖酶没拼薛僻陆醇夸巧南奎讫膘斥斟近宿襄阶荚中极蔫少塌健饰垦讼圭喘搭托韧棉俊贷朋耸潞沸褒靠即夯别秸溜客竣动矗瓶逾盅迅包勤喘寥菲傅仍试赔贸菜矗魁困磊烘岭新钻谈柄需蒸愧柿豆陛分以腑搪自滴雾徒沏椎但陕逞魄括窿天确蒙茸赔址人促涣咸混莽招骡平征弹消肝协称怂蹬屋奎处积条荚箕主胺庭乘石快泡爵搐栽雾钾敷券留兽讽侗渴酞唤指凭霓阮匣社汞壬豺六祖苗儒贸泥巾核薛膀钧袍疵笆啤弃匡事汲皖穗肚吉诸秒颊啦奶磕虱捅段烧幌钓掇汲吨协肌莱株恕糯酱著内逞舌翔刑俗赊勾谤使厕桃鼓羡皑而 安全责任制度 一、为了加强公司管理工作，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规、组织落实各项安全管理制度措施。 二、建立安全管理制度和安全管理操作规程，抓好管理工作。不定时上路对公司车辆的安全检查和驾驶员的资格检查。 三、各科室负责人，严格按照上级主管部门的要求及公司规定，认真做好本职工作，把安全生产牢记在心，凡发现隐患必须及时向公司领导报告。 四、安全抢险小组，安全保卫组、流动保障组、事故调查组、善后处理组，各小组建立好台帐，每月向公司办公室报送每月安全隐患报表。 五、加强对公司从业人员的安全知识和法律知识的培训教养工作。 公司“一岗双责”制度 为进一步加强安全生产管理工作，全面落实公司各级各部门应急管理责任，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产管理工作格局，最大限度地减少安全性事件发生及其造成的损失，实行安全生产管理“一岗双责”制度。 一、安全生产管理工作实行公司主要法定代表人负责制。全面落实“一岗双责”制度，公司的主要负责人（法定代表人）既然是公司的管理者，又是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，直接组织指挥突发事件的应对工作。 二、公司分管安全生产的负责人是公司安全生产的直接责任人，对安全生产负直接责任。按照“谁主管，谁牵头”，“谁牵头，谁负责”的原则，负责解决安全生产工作中存在的实际问题，负责组织指挥内突发事件的应对工作。 三、分管车辆、技术、财务、运销等其他工作的负责人在各自职责范围内承担相应的责任。 从业人员安全学习教育制度 为切实加强从业人员的安全学习教育培训工作，把安全工作、安全效益有机结合起来，从而提高全员安全意识，特制定本制度。 一、从业人员和驾驶人员每年不低于一次的集中教育培训，培训要有计划、安排、签到考勤，汇总造册归档。 二、培训内容主要学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》等相关文件，组织重大案件剖析和个案分析。 三、安全宣传教育工作必须常抓不懈，各部门都要认真学习体会，掌握政策法规，不断提高从业人员安全素质。 四、每月15日开展公司安全生产例会，要求全体车主、业主、驾驶员参见，车辆在外或有特殊情况不能到会的应事前向技安员请假，否则视为缺席。 五、凡无故不参加的车主、业主和驾驶员，每人每次扣50元，此款在其安全保证金内扣除，在年审时兑现，否则不予办理签章手续。 六、凡未参加例会的车主、业主、驾驶员由车队长会同技安员负责组织补课或进行安全教育，要求受教育面必须达到100%。 经理安全责任制度 一、将安全生产工作纳入本职工作的重要日程，对安全部门安全生产中的重大问题及时进行研究分析，