劳动合同书标准范本.docxVIP

       编号： 劳 动 合 同 书 甲  方  乙  方 （公章） 法定代表人或委托 代 理 人（ 章 ）  签字（章）： 身份证 号 码： 签订日期： 年 月 日 经审查，本合同符合国家有关法律、法规和劳动政策规定，予以备案。 备案机关（公章）：  经办人（印章）： 备案日期：  年  月  日 锦 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 制 签 约 须 知 用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有 关的各项信息真实、有效。 劳动合同限期三个月以上不满一年的，试用期不得超过一 个 月 ；劳 动 合 同期限 一 年以 上 不满 三 年 的， 试用 期不得超 过 二 个 月 ； 三年以 上 固定期 限 和无 固定 期 限的劳 动 合同， 试 用 期 不 得超 过六 个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限 不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。 劳 动 合 同 仅 约 定 试用 期 的， 试用 期不 成立 ，该期限为 劳 动 合 同期 限 。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限 劳动合同： （一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用 人 单 位 初 次 实 行 劳动合 同 制 度 或 者 国 有 企 业改