西方经济学导论 第六章 分配理论.pptVIP

. . 第六章 分配理论 一、以边际生产力理论为基础的分配理论 二、以均衡价格理论为基础的分配理论 三、洛伦斯曲线与基尼系数 * . * 一、边际生产力（marginal productivity) ——指在其他条件不变的情况下，每增加一个单位生产要素的投入所增加的产量或收益。 MRP表示某要素的边际收益产量，MPP表示某要素的边际物质产品，则 MRP=MPP?P 6.1 以边际生产力理论为基础的分配理论 * . * Y O X 工资取决于劳动的边际生产力。 若工资高于劳动的边际生产力，资本家会减少工人，反之则会增加工人。只有工资等于劳动的边际生产力，资本家才会维持现有工人人数。 二、边际生产力决定工资与利息 * . * 一、生产要素的需求与供给 （一）生产要素的需求 1、生产要素的需求是一种派生的需求 derived demand 产品的需求引起对生产要素的需求。 2、生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求。 任何生产都需要多种生产要素。 6.2 以均衡价格理论为基础的分配理论 * . * P MPP P0 O Q0 Q 3、生产要素的需求取决于生产要素的边际生产力。 由于边际生产力递减，所以，生产要素的需求曲线向右下方倾斜。 * . * （二）生产要素的供给 生产要素分为自由取用物品与经济物品。 前者的供给是无限的，如空气； 后者的供给则取决于生产它所需要的成本，供给随价格上升而增加。一般供给曲线向右上方倾斜。 * . * 二、工资理论 2、劳动的需求曲线 劳动的边际产量递减。 劳动的需求曲线向右下方倾斜，表明劳动的需求量与工资成反方向变动。 劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力（边际产量 ）。 O W L D * . * 劳动的供给要取决于劳动成本 劳动的成本主要包括两类： 一是实际成本：维持本人及其家庭生活必需的生活资料的费用以及教育费用。 二是心理成本：劳动是以牺牲闲暇的享受为代价的，劳动会给劳动者心理上带来负效用，补偿劳动者这种心理上负效用的费用就是劳动的心理成本。 * . * 劳动供给的特殊规律 初期，工资增加，劳动会增加。 到一定程度后，劳动的供给曲线向后弯曲； 工资高过一定限度，货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用，劳动的供给量反而减少。 * . * 劳动的需求与供给共同决定工资水平 由劳动力市场的供给曲线与需求曲线的交点所决定的工资就是均衡工资水平。 W L O S D E W0 L0 * . * 工会影响（提高）工资的三种方式 W L O S D0 E0 W0 L0 D1 W1 E1 L1 1）增加对劳动的需求, 不但会使工资增加， 且可增加就业。 增加劳动需求的方法 增加出口，限制进口 反对用机器替代工人，反对失业 一人做的分给两个人做 机器设备代替劳动会导致：劳动的需求曲线向左移动 * . * 2）减少对劳动的供给 结果： 工资上升， 就业水平下降 W L O S0 D E0 W0 L0 S1 E1 W1 L1 减少供给的方法 强制退休； 禁止使用童工； 限制移民； 减少工作时间。 * . * 3）最低工资法 工会迫使政府通过立法规定最低工资，将工资维持在一定水平上。 可能会出现失业。 W L O S D E W0 L0 W1 L1 L2 * . * 三、利息理论 利率取决于对资本的需求与供给。 资本需求曲线D（投资）与短期供给曲线S相交时， 决定均衡利息率水平 r O K D S2 S1 r1 M1 r2 M2 * . * 四、地租（R）理论 1、土地 （泛指各种自然资源） 特点： 数量有限 位置不变 不能再生　 * . * 2、地租（R）的决定 地租由土地的供给和需求的交点所决定。 假设土地只有生产性用途而没有自用性用途，土地的供给曲线是条垂线，表明土地的供给不会随地租的提高而增加，土地的需求曲线仍然向右下方倾斜。 R N O S D E R0 N0 * . * 3、地租的发展趋势 地租有不断上升趋势： 土地的需求不断增加，D0→D1 土地的供给不会增加，只能在S水平，所以， R N O S D0 E0 R0 N0 D1 E1 R1 * . * 五、利润理论 把利润分为正常利润和超额（经济）利润。 1、正常利润，即企业家才能的价格，是一种特殊的工资。 在长期内，如果企业家得不到正常利润，他就会退出生产。 正常利润的决定与工资类似，取决于“企业家才能”的供求关系。 企业家才能需