安全生产工作考评办法.docxVIP

安全生产工作考评办法 一、考评方式 考核采取年终考核和平时考核相结合的办法进行。县 直驻县单位年底对本年度安全生产工作目标管理情况，逐 项进行认真自查自评，并将自评结果书面报县安委会办公 室。在单位自查的基础上，县安委会办公室组织考核小组， 对考核对象进行考核。 二、加分项目 安全生产工作受到国务院及其部门、省政府及 其部门、市政府及其部门通报表扬的，每次分别加 10 分、 8 分、6 分。 省、市、县召开现场会或发文推广其安全生产 特色工作、先进经验的，分别加 8 分、6 分、4 分。 三、考评结果运用 得分在 90 分（含 90 分）以上的具备评为安全 生产先进单位的资格条件，原则上按照得分高低县直单位 取前 5 名、驻县单位取前 3 名为安全生产先进单位。 得分在 80 分（含 80 分）以上的为安全生产达 标单位。 得分在 70 至 79 分的为安全生产不达标单位。 （四）得分在 70 分以下的为安全生产工作黄牌警告单 位。 （五）考核为安全生产不达标单位的，由县政府对该 部门和单位及其负责人予以通报批评。考核为黄牌警告单 位的，取消本年度内的单项及综合评先评优资格。 （六）安全生产目标管理考核情况记入责任单位主要 负责人和分管领导的档案，作为干部政绩考核的重要内容。 被黄牌警告的责任单位不能评先，主要负责人和分管领导 当年不能评先；对连续两年考核不达标的责任单位的主要