太仓高校专业建设领军人才评选和管理办法.docxVIP

太仓市高校专业建设领军人才评选和管理办法 根据太仓市委《关于贯彻落实“姑苏人才计划”实施太仓“522” 人才工程的意见》和《苏州健雄职业技术学院“十二五”发展规划》的 要求，为深入推进人才强校战略，努力建设一支结构合理、素质优良、 具备开拓创新精神的高层次、高水平的专业建设人才队伍，我市决定评 选“高校专业建设领军人才”。为进一步做好领军人才选拔工作制定本 办法。 一、评选范围和对象 太仓市高校专业建设领军人才是较高层次的教育人才，为教育理 念先进、职业道德高尚、知识底蕴深厚、创新能力突出、教育教学与管 理绩效显著、并在本专业领域能起到示范引领作用的教师与管理人员。 太仓市高校专业建设领军人才原则上从高校专业教学与管理岗位 上做出突出贡献、德才兼备，具备担任领军人才条件的在职优秀教师和 管理人员中选拔。 二、评选条件 （一）具有良好的师德素质，德才兼备，教书育人，有强烈的事业 心和奉献精神，教风端正，治学严谨，勇于开拓。善于团结协作，具有 作为专业领军人才的组织管理能力。 （二）具有扎实的专业知识，了解国内前沿的本专业、本行业科研 现状和研究方法。副高级及以上职称，同时需具备下列条件中的任意 2 条者，可申报参加高校专业领军人才的评选： 1 江苏省“六大高峰人才”或省“333 高层次人才培养工程”培 养对象或省“青蓝工程”学术带头人培养对象； 市（厅）级及以上重点专业（群）、特色