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如何提高企业员工素质? 所谓员工的素质，即员工从事某事（行为）所需要具备的知识、技巧、品 质和工作能力。这些行为和技能是人的内在特性，是可衡量、可指导的、可开 发的、可加工的，并对员工的个人绩效以及 内 环 式 高 粘 度 泵企业的成功发展会产 生关键影响的。按素质发展水平，把人的整体素质可分为自然生理素质、心理 素质和社会文化素质三个层次。其中心理素质 nyp 内 环 式 高 粘 度 泵和文化素质的 发展对全面提高员工的素质尤为重要。 一、创建学习型企业，是全面提高 NYP 转 子 泵员工素质最重要的凝聚动力 在世界经济环境和企业环境发生翻天覆地变化的今天，企业之间的竞争已发展 为全方位、多元化的竞争。善于学习，善于思考，迅速把新知识应用于企业发 展，已成企业成功的关键，“比别人学习得 高 粘 度 齿 轮 泵更快、更好，是未来惟 一持久的优势”。正如彼得.杜拉克所言：“知识生产力已经成为企业生产力、 竞争力和经济成就的关键。因此，经 LC 型 罗 茨 泵济学家和管理专家一致认为： 学习型组织是未来成功企业的模式。所谓学习型企业，是指通过培养弥漫于整 个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、 高度柔性的、符合人性的、能持续发展的组织形式。这种形式 NYP