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游泳场所安全管理制度 一、安全领导小组 组  长： 副组长： 成  员： 二、安全保障制度： 明确职责：所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗 位职责为标准工作，严格要求自己，对安全工作有突出贡献 的要奖励，对违反安全职责的要罚，建立健全安全奖罚制度。 安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标 准定岗，游泳池水面安全分片到岗，安全责任落实到各救护 岗位的具体救护员，并签订安全责任书。 建立游泳池开放安全工作管理例会制度。夏季开放 期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会，时 间不在长短，主要解决实际问题。并记录在专门的日记本上。 此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。 建立安全管理工作日记录制，具体项目有：领班工 作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日 记录、水处理日记录、电器操着日记录，冬泳开放日记录。 为严格要求工作人员，保障重点岗位的安全，管理 人员、救护人员、寄存人员、电工、水处理工、保洁员、守门 员都要签订安全生产责任书。 三、安全保障体系 在游泳池各区域醒目的位置安放各种游泳规定警示 牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌，并 向游泳者宣传游泳常识和有关游泳安全知识及规定，提高游 泳者自我保护意识。 严格按照“国家标准”和“市游泳管理里办法”规定，配 备足量合格的专职救护员，并取得体育行政部门颁发的《救 护证》后，着装、持证上岗。 现场救生器材齐备，到位，放置符合要求。 设备安全运行管理配备专人负责，严格按国家有关 安全规定，标准操作执行，做到职责清楚，要求办证上岗的 岗位，全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制 度。 应急措施：配置现场处置轻微受伤的药箱和人员，遇 紧急情况，采取就地抢救和联系 120 相结合的抢救措施。 如有溺水事故发生，及时上报安办、文体局、派出所， 同时上报主管行政部门及相关领导。 保障游泳池水卫生，清澈见底，给游泳安全工作提供 良好的环境。池水处理严格按有关标准消毒、净化，并取得 到卫生监督机构检验合格。 四、监督制度： 场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作，发生 安全问题，应立即采取措施提出整改，并检查解决结果，要 记录在案。对各岗位有日记录的应经检查。 全体管理人员在开放期间，对所有负责的岗位必须 做到心中有数，发现安全问题立即加以解决，解决不了的， 应向有关负责人汇报，重大问题及时上报场所领导，所有这 些程序都要有记录。 严格按照有关岗位制度，实行领导，主管、区域负责 人，岗位责任人的逐层负责制。切实做好各自的安全责任工 作。 制定单位： 卫 生 制 度 一、领导定时检查，加强督促，搞好卫生管理工作。 二、泳池开放前，按《公共场所卫生管理条例》及游泳场 所卫生管理有关规定，办理卫生许可相关手续后才开放。 三、直接为顾客服务的从业人员应体检、培训，持有效 健康证、上岗证上岗。 专职消毒人员每天按规定进行池水消毒，净化，使 池水达到国家规定的卫生标准。 不销售含酒精和玻璃制瓶品的饮料及食品。 六、游泳池内外环境卫生做到分片包干，责任落实到人 头，保持清洁卫生。 不出租游泳衣裤。 每天作好逐日记录，按月统计，已备检查。 每天向游泳者公示气温、水温、PH 值、余氯量情况。 十、每天大扫除 1 次，对游泳每周应吸尘 1—2 次以上。 制定单位： 守门验票员岗位责任制度 一、遵守上下班制度，搞好区域内的卫生。 严格收票制度，做到既有礼貌又有原则。 收票后及时投入票箱内，严禁随地乱扔。 对酗酒者、痴呆者、精神患病者、明显皮肤病、孕妇 等明显不宜游泳者，都要阻挡其入池；对残疾人、无大人带领 的儿童，要劝其不入池。 上班着装整洁，上岗不抽烟，不准赤膊上班，保持良 好的服务形象。 对携带玻璃制品、易拉罐及易污染池水物品者，要 及时有效制止其物品入池。 制定单位： 溺水急救处理制度 一、现场救生员及时发现溺水者，并救护其上岸。 二、救生员立即进行心肺功能复苏处理（清理呼吸道、人工呼 吸、心脏按压）同时通知 120 急救中心到现场。 三、抢救工作应持续不断进行，直到溺水者生命体征恢复为 止。 四、溺水者经现场急救或 120 急救医生抢救后，视状况再做 进一步处理。 制定单位： 消 毒 制 度 每日开放前，专职消毒员对池水进行消毒，使池水 余氯量达到 0.3-0.5 毫克/L。每天定时检测余氯至少四次，池 水余氯达不到 0.3-0.5 毫克/L 时，适量补充。 消脚池余氯量加到 5-10 毫克/L 时。每四小时更换一 次。 每天收场后用含余氯量 12%的消毒药物对池边、跳 台、更衣室、沐浴室和厕所等进行消毒。 若发现藻类生长，可适量增加硫酸铜含量，但不得超过 1.0 毫克/L。 四、更衣用的凳子在开放期间由专人负责消毒处理。 制定单位： 服务台岗位