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- 2020-02-28 发布于四川
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三台县争胜小学教师奖励绩效考核分配方案
一、指导思想:
实施绩效考核工作, 要以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实
科学发展观, 全面贯彻党的教育方针, 充分发挥奖励性绩效工资的杠杆作用, 真正做到干
与不干不一样、 干多干少不一样、 干好干坏不一样, 激励广大教职工爱岗敬业, 扎实工作,
开拓进取,积极主动地完成各项工作任务目标, 努力推进我校教育工作持续健康快速发展。
二、考核原则:
(一)、尊重规律、以人为本。
(二)、以德为先,注重实绩。
(三)、激励先进,促进发
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