公司员工请假制度范本.docVIP

精品文档 PAGE . 云腾电子商务有限公司 员工请假制度 一、总 则 1、 为规范人员管理及公司考勤制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制订本制度。 2、适用范围：公司全体员工 二、请假程序 1、不论何种假期，员工请假1天（含）以内者，由公司主管经理审批确认即可，如遇不在公司，可由总经理进行审批；员工请假2天以上者，由公司主管经理审核确认后，需报公司总经理审批；公司主管级以上人员请假，均由公司总经理审批。 2、员工请假须填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经审批同意后，报人事备案，否则请假不能生效。 3、较长时间假期须交接好工作，确保工作连续性。 4、超假期应及时请示有关领导审批。 5、员工假期满后，须到人事销假，并交接工作。 三、各种假别及规定 1、事假 （1）员工因事需要请假时，可申请无薪事假，并填写《请假单》。 （2）一天以内事假需提前一天提出申请，部门主管经理同意后，人事备案方可休假；事假2天（含）以上，需提前一周申请，报总经理批准后，人事备案方可休假；不允许电话请假和代为请假，特殊情况除外，但需相关领导同意后方可休假，事后必须于上班后的半天内补办手续，否则按旷工论处；未办任何手续或请假未经同意而缺勤者，一律作旷工处理。 （3）员工亲属住院需要本公司员工护理的，按事假处理。 （4）员工因事请假原则上一次最长不得超