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CRM将促使企业不断根据其资源和市场情况,调整竞争战略、突出产品技术优势,强化良好而稳定的长期客户关系基础,以获得不断成功。
企业实施CRM,强调从基本组织架构调整入手,从基础业务流程优化入手,提高企业本身的发展条件和核心竞争力。这更需要企业领导者推动企业文化建设,以人为本,提升员工的能动性、积极性和创造性。 ;Agenda;五、CRM与核心竞争力及文化建设
5.1、企业核心竞争力研究;“在知识资本时代,最有价值的工作是以人为本的;其本质内容是感知、判断、创造和建立各种关系。知识工人不仅不会离异于其生产工具和劳动成果,而且其生产工具和劳动成果就储存在他的大脑中。”
--《知识资本》 托马斯?斯图加特;劳动与资本投入推动的增长;管理理念的变革;实现:测量、教育、管理干预的一体化。
它有利于管理企业客户关系资产,有利于提高企业核心竞争力。;什么是企业核心竞争力;什么是企业核心竞争力;什么是企业核心竞争力;什么是企业核心竞争力;什么是企业核心竞争力;如何界定企业核心竞争力;如何界定企业核心竞争力;如何界定企业核心竞争力;如何界定企业核心竞争力;五、CRM与核心竞争力及文化建设
5.2、CRM如何打造企业的核心竞争力;CRM与核心竞争力建设;CRM与核心竞争力建设;CRM与核心竞争力建设;CRM与核心竞争力建设;五、CRM与核心竞争力及文化建设
5.3、为什么要树立客户导向的企业文化;为什么要强调企业文化;为什么要强调企业文化;为什么要强调企业文化;为什么要强调企业文化;五、CRM与核心竞争力及文化建设
5.4、CRM如何改进企业文化;CRM如何改进企业文化;CRM如何改进企业文化;CRM如何改进企业文化;CRM如何改进企业文化;五、CRM与核心竞争力及文化建设
5.5、案例研究;;5.5.2 本田与佳能的核心竞争力;客户导向文化及企业软管理实践;Email: guangyuw@263.net
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