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- 2020-03-02 发布于河北
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深圳市盈尔通科技有限公司
总经理安全生产责任书
为搞好公司安全生产,预防和减少事故的发生,保护员工的生命安全和健康,根据谁主管、谁负责的原则,特签定本责任书。
总经理安全生产职责:
1、贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,执行政府有关安全生产的法律、法规、规章和标准。
2、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。
3、建立健全并保证实施安全生产责任制、安全操作规程、安全教育制度、安全检查制度、安全奖励制度和事故调查处理制度。
4、组织从业人员进行定期或不定期的召开安全生产会议,讨论解决生产过程中出现的安全问题,会议应形成纪要并组织实施。
5、保证安全生产资金的有效投入。
6、组织制定并实施事故应急救援预案。
7、对违反安全生产规定的行为或个人,主管有责令改正和处罚的权利。
8、确保安全工作的持续改进。
董事长: 总经理:
日期: 日期:
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安全主任安全生产责任书
为搞好公司安全生产,预防和减少事故的发生,保护员工的生命安全和健康,根据谁主管、谁负责的原则,特签定本责任书。
安全主任安全生产职责:
1、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。
2、与培训组协助搞好安全生产培训工作,有责任向各部门传递安全方面的最新消息。
3、负责车间安全检查,对设备设施、工作环境安全隐患及员工违章行为,拿出改善方案。
4、负责事故调查、责任处理及统计工作。
5、负责每年安全生产评比事宜。
6、每季度协助安委会负责人召开一次安全工作会议。
7、工作直接向董事长负责,确保安全工作持续改进。
总经理: 安全主任:
日期: 日期:
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部门经理/主管安全生产责任书
为搞好公司安全生产,预防和减少事故的发生,保护员工的生命安全和健康,根据谁主管、谁负责的原则,特签定本责任书。
主管安全生产职责:
1、在组织管理本部门生产过程中,具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本公司的规章制度。切实贯彻安全生产原则,对本部门从业人员在生产中的安全健康全面负责。
2、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。
3、建立健全并保证实施安全生产责任制、安全操作规程、安全教育制度、安全检查制度、安全奖励制度和事故调查处理制度。
4、组织从业人员进行定期或不定期的召开安全生产会议,讨论解决生产过程中出现的安全问题,会议应形成纪要并组织实施。
5、组织制定并实施事故应急救援预案。
6、对违反安全生产规定的行为或个人,主管有责令改正和处罚的权利。
7、确保安全工作的持续改进。
总经理: 部门经理/主管:
日期: 日期:
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班组长安全生产责任书
为搞好公司安全生产,预防和减少事故的发生,保护员工的生命安全和健康,根据谁主管、谁负责的原则,特签定本责任书。
班组长安全生产职责:
1、认真执行上级有关安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程,对本班组的从业人员的安全、健康负责。
2、根据生产任务、生产环境和从业人员的思想状态等特点,开展事故预防工作,对新调入的员工进行岗位安全教育。
3、组织本班组的从业人员学习安全生产规程,检查执行情况,发现违章作业,立即制止。
4、经常进行安全检查,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报。
5、认真执行交接班制度,生产过程中遇有不安全问题,在未排除之前或责任未分清之前不交接。
6、发生工伤事故,要保护现场,立即上报,并组织本班组的从业人员认真分析,吸取教训,提出防范措施。对事故预防工作中的好人好事要及时表扬。
总经理: 班组长:
日期: 日期:
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安全生产检查制度
安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式,利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规,提高领导和全体职工的安全意识、及时发现不安全隐患,将安全工作的防线向前提,以便于总结经验教训,有利于防止事故的发生。
一、根据上级有关文件和会议精神,结合本单位各生产期,适时开展安全生产检查工作。
二、检查分为常规检查和突击检查,常规检查由班组、部门负责,检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全,做到每天上、下班检查,每月开展全厂安全大检查;突
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