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- 约3.31千字
- 约 43页
- 2020-03-01 发布于江西
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如何做好沟通与管理
沟通的意义
沟通是一种意见交换
不只是自己说话而已
倾听更是重要的事
如此才能做到
上意下受,下情上达
是故
沟通是必须双向的、诚意的、透明的 如此
才能达到沟通的目的与效果
P2
如何做好沟通与管理 沟通的类别
组织上的沟通
上意下受的沟通——命令、 指示
下情上达的沟通——报告、建议
工作上的沟通
交上的沟通
沟通的障碍
价值观的不同
观念固执或有偏见
解释上有出入
自卫心态作崇
自我意识过高
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如何做好沟通与管理 沟通的要领
首先要认清【语言并非完美的沟通工具】 也【并非唯一的沟通工具】
表列、举证、数据 也是良好的沟通的必备要件
防止沟通错误应注意下列 1.避免间接传闻
偶尔穿插询问
减少中间传达的阶层
复述并确认
不可混淆事实与自行推测
对于要点与数据必须做备忘录 7.正确面缓慢的说话
下工夫诉之于视觉
井然有序的说话
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如何做好沟通与管理 沟通三步曲
一、 我知道:
要做什么
目的何在
进行期间
负责人
二、 我理解:
必要情
进行方法
希望目标
负责范围
三、 我愿意:
沟通有共识
参与透明比
公平、公正
信赖、执行
P5
如何做好沟通与管理
无法沟通是因为
1.成长的现象差异 2.处理不当的信号 3.理想与实际差距
人与人相处最重要的是了解 最可贵的是谅解 最可悲的是误解
因误解而需要沟通产生了解 而完美
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