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卧龙 eHR 人力资源管理系统功能简介
卧 龙 eHR 人 力 资 源 管 理 系 统 功 能 简 介 . ...........................................................................................1
1 基 本 设 计 思 路 . ...................................................................................................................2
1.1 即 满 足 当 前 需 求 , 也 满 足 企 业 未 来 发 展 变 化 的 需 求 . ...................................2
1.2 即 满 足 人 力 资 源 管 理 需 求 , 也 满 足 企 业 整 体 信 息 化 需 求 . ..............................3
2 产 品 技 术 架 构 . ...................................................................................................................5
2.1 产 品 研 发 平 台 . ...................................................................................................5
2.2 部 署 环 境 . ...........................................................................................................6
系 统 技 术 分 层 . ...................................................................................................................6
卧 龙 eHR 人 力 资 源 管 理 系 统 特 色 ..................................................................................8
4.1 数 据 整 合 , 业 务 联 通 , 深 入 挖 掘 . ...................................................................8
4.2 工 作 流 驱 动 整 个 人 力 资 源 业 务 . .......................................................................8
4.3 全 面 自 定 义 平 台 作 为 系 统 基 础 . .......................................................................9
4.4 MultiSite 多 站 点 技 术 实 现 集 团 公 司 组 织 架 构 . .............................................10
4.5 下 一 代 的 eHR 门 户 概 念 代 替 了 传 统 业 务 系 统 ............................................10
5 产 品 功 能 说 明 . ...................................
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