建筑工地管理人员聘用合同AN.docx

1/ 9 安仁县滨江新区 道路工程工地施工员聘用合同 甲方（用人单位）： 湖南兴华建设有限公司安仁滨江新区项目部 主要负责人： 电话： 乙方： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 应急联系人：1、姓名： 2、姓名：  电话： 电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国 家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从基础放线起至 限应根据工程施工进展情况确定。  施工工作任务完成时止。具体合同期 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为 。甲方可根据工作需要以及乙方工作 1 2/ 9 能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。 乙方的工作任务和职责见项目部各岗位职责和相关文件。 乙方的工作地点为安仁县清溪镇“xx”项目部。 三、工作时间和休息休假 （一）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间安排项目部管理 制度执行）。乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作 乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。施工现场项目管理人 员的工作制按项目部要求执行（项目部原则上没有周末与节假日，如有特 殊原因可以有 4 天的事假，但必须提前请假和做好自己工作安排与交接）。 （二）请休假 乙方的各种请休假，必须严格按照甲方请休假的规定执行，具体规定 为《休假管理制度》。 （三）、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得 提出额外补偿。 四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资为人民币  元/月。 2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴、保险及 税金。 工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 甲方每月 25 日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前 到最近的工作日支付。 乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班 2 3/ 9 工资，也不安排补休。 五、劳动纪律 甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示，乙方应遵照执行。 乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章，遵守甲 方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，服从甲方的 管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 具体如下： 1、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方管理。若乙方违反规章制度， 造成甲方利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏等，甲方根据严 重程度，可采取一次性罚款措施并可酌情决定是否开除。 2、严格执行甲方的规章与制度。如果乙方违反合同规定，贪污受贿， 严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严重损害到他人人 身和财产利益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。 乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失，由乙方负完全赔 偿责任。 按时完成规定的工作任务。 无论在受聘期间或离开甲方以后，乙方必须对所掌握和了解的与甲 方相关的一切业务资料和信息绝对保密，不得有任何泄漏；否则，甲方将 依法追究法律责任和相应的经济损失。 5、乙方因合同终止或其他原因离职时，应主动交回所有业务资料和与 业务有关的通信、备忘录、客户清单、图标资料、电脑文档以及甲方所配 备的通讯设备、办公设备和劳保用品等。 3 4/ 9 6、遵守国家和地方的有关计划生育政策。 六、社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育 等社会保险的手续。只办理意外伤害保险（保险金  元）。 2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病 假工资。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳 动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人 员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部 门检举、控告。 3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。 八、自律和廉洁约定： 甲方专职聘用乙方，乙方不得到其他任何工地兼职，如有发现兼职， 甲方可追溯全部所发放过的工资总和，并解除合同。 因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承 担赔偿责任。 乙方因贪污或挪用公款或接受供应商返点回扣等行为的，造成甲方 损失的，必须全额赔偿，情节严重的报司法机关处理，并追究经济赔偿和 损失。 八、合同的变更 4 5/ 9 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更 后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 八、合同的解除和终止 （一）解除 ．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 ．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 乙方严重违反甲方规章制度的； 乙方严