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新员工安全教育; 一、目 的 1、提高安全意识? ???? 良好的安全意识是进行安全生产的首要前提，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，杜绝违规操作、建章作业现象发生。? 2?、提高安全知识水平? ??? ?通对本次安全生产教育，使我们掌握安全技术知识，提高实际安全操作技能，增强事故预防和应急处理的能力，并不断更新知识，提高技能，才能做好安全生产工作，确保安全生产。? 3、安全管理的积极性? ??? ?我们成为企业的一员，只有让我们确实感到搞好安全生产是我们切身利益之所在，是与自己本身和家庭幸福，与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，使安全生产的思想深入人心，唤起我们强烈的事业心和责任感，从自我做起，确保安全生产，杜绝事故的发生。 ;EHS含义： EHS是英文Environmental Health and Safety的缩写，表示环保、健康和安全。 EHS依据ISO14001《环境管理体系》和0HSAS18001《职业安全健康管理体系》的标准实施环境、健康与安全管理 关注员工的工作和生活环境、员工的职业健康及威胁员工人身安全的问题;HS－绿十字板记录;安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。 危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 ;危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。 工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。 ;安全生产方针： 安全第一，预防为主，综合治理 消防安全方针： 预防为主，防消结合 “四全”安全管理：全员、全面、全过程、全天候 现场“三点”控制：危险点、危害点、事故多发点 安全“三违”现象：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 “6S”管理： 整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全 四不伤害： 不伤害他人、不伤害自己、不被他人 伤害、监管他人不被他人伤害 三同时:同时设计、同时施工、同时验收;摩托“骡”拉; ;工伤基本知识;二、工伤的分类 按事故的伤害程度分：;三、工伤事故产生的原因（直接原因） ;人的不安全行为 ;人的不安全行为 ⑴操作错误，忽视安全、忽视警告 ⑵造成安全装置失效 ⑶使用不安全设备 ⑷手代替工具操作 ⑸物体存放不当 攀、坐不安全位置;案例 ;案例;伤害的原因;物的不安全状态 ;物的不安全状态（机械、物质、环境） ⑴防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 （无防护、防护不当） ⑵设备、设施、工具、附件有缺陷 （设计不当、结构不合安全要求；强度不够；设备在非正常状态下运行；维修、调整不良） ⑶个人防护用品用具等缺少或有缺陷 ⑷作业（生产、施工场地）环境不良;零部件不要乱放;不要空手拿取件！;发现有不安全行为请相互提醒;安全素养;发生安全事故 怎样处理?;无论如何轻微的工伤， 都必须报告！ 即使是轻微的划伤！ 即使只是摔倒！ 即使是一个小刺！;在受伤的情况下,怎么办?!;危害金字塔;危害金字塔;5 倍;审核：获得证据、客观评价、符合性判断、体系有效性评价 是否得到了管理者的支持？ 是否有章可循？ 规章是否合适恰当？ 是否有其可行性？ 是否确保相关人员知晓并掌握？ 为什么没有被执行？ 是否纳入工作方案计划中？ 是否有确实的职责规定？ 是否有监督考核制度？ 是否有内部审核要求？ 审核方法 测试 验证;标识识别 ;安全色含义和定义: 安全色是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。;紧急信号的识别;指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。 提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。 ;个人防护用品 ;个人防护用品;有部分工位是禁止戴手套的，如我们厂维修区的车床、铣床和钻床。;个人防护用品 ; 个人防护用品; 安全眼镜政策; 某公司2006年7月21日，上午10：40分左右工具厂冲压车间操作工小红同志在63T