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- 2020-03-02 发布于山东
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中国的公务员法律制度 《公务员法》2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过 ,2006年1月1日起施行 第一章 总则 一、立法目的 规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能。 二、公务员的概念 依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 三、公务员管理的原则 1、坚持党管干部原则 2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则 3、坚持监督约束与激励保障并重的原则 4、公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则 5、分类管理,提高管理效能和科学化水平 第二章 公务员的条件、义务与权利 一、公务员的条件 (一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力; (七)法律规定的其他条件。 (二)公务员的义务 (一)模范遵守宪法和法律; (二)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率; (三)全心全意为人民服务,接受人民监督; (四)维护国家的安全、荣誉和利益; (五)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令; (六)保守国家秘密和工作秘密; (七)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德 (八)清
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