- 3
- 0
- 约小于1千字
- 约 20页
- 2020-03-01 发布于上海
- 举报
一、什么是团队;对团队的四种误解;二、团队与团队精神;只要看普通员工的表现,就能了解企业的性格。团队精神将带来面对困难的勇气和解决困难的智慧。 ;团队精神才是企业真正的核心竞争力;三、团队与群体;高效团队的基本特征(一);高效团队的基本特征(二);四、团队类型;问题解决型团队;;自我管理型团队;多功能型团队;五、如何处理团队冲突;合作------赢家对赢家
强迫------赢家对输家
让步------输家对赢家
妥协------没有赢家和输家
回避------输家对输家;六、沟通、沟通、再沟通——积极沟通才能有效合作;七.如何进行有效沟通;沟通带来理解,理解带来合作;小结;谢谢
原创力文档

文档评论(0)