我国非营利组织人力资源管理手册.doc

PAGE / NUMPAGES 温洛克民间组织能力开发项目 参考资料系列之三：人力资源治理 中国非营利组织人力资源治理指南 Human Resource Management Guidelines for Chinese NGOs 温洛克民间组织能力开发项目 Winrock 2005  前 言 《温洛克非营利组织治理参考资料系列》由温洛克民间组织能力开发项目组织编纂，旨在为中国非营利组织的治理问题提供指导性的参考。本系列共包括8个分册。《中国非营利组织人力资源治理指南》是参考资料系列之三，材料源自于温洛克民间组织能力开发项目2004年在北京举办的“人力资源治理培训班”。从培训后的各种反馈中，其中包括2005年在西安举办的“人力资源治理与志愿者治理交流会”再一次得到的反馈，我们了解到，本套材料的结构差不多上涵盖了国内非营利组织在人力资源治理中的常见问题。因此，每个组织需要不断探究，最终才能找到一种适合自身组织进展的治理体制。 我们还了解到，专门多组织普遍关于志愿者治理也感兴趣。志愿者治理的相关内容请参见本套系列丛书之八。关于“沟通”、“激励”等方面的内容，请读者同时参阅本套系列之八中有关领导力的文章。同时，领导力的相关资料，也可参见NPO信息咨询中心在中国发的教材《领导力的价值》的相关单元。 依照本项目在人力资源方面提供辅导的经验，关于专门多非营利组织，组织结