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- 2020-03-03 发布于江苏
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宁夏百联汇投资控股股份有限公司
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二0一五年五月
目 录
TOC \o 1-9 \t 标题 4;4;标题 3;3;标题 2;2;标题 1;1;标题 1;1;标题 2;2;标题 3;3;标题 4;4 公司简介 3
董事长致辞 5
企业文化 7
第一节 行政治理制度 10
第二节 考勤治理制度 21
第三节 薪酬治理制度 26
第四节 职员成长制度 30
第五节 绩效与预算治理 38
第六节 纪律与工作礼仪 40
第八节 安全治理 44
前 言
为了关心加入公司的同事尽快适应工作,同时告诉您一些必须了解的信息,我们编制了这本《职员手册》请您认真阅读。这是您的手册,也是我们百联汇公司对人员治理的差不多准则,经常重温本手册会有助您在百联汇公司充分发挥自己的才能。
制度对公司的经营来讲是必不可少的,尤其像百联汇控股如此的公司,制度有助于我们卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时,为了一个共同的目标,我们必须建立爱护大伙儿并使大伙儿共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、老实、公平的工作环境。为此我们相信本手册将会关心您。
您的直属上司是您工作的要紧指导人,他/她将负责您的培训、工作安排及您的个人提升。当您在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与您
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