神经外科新入职护士培训方案.docxVIP

当涂县人民医院神经外科 新入职护士培训方案 一、培训目标 根据《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求， 开展新入职护士的规范化培训。通过培训，使新入科护士具备 良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责 任制整体护理所需的专业护理服务能力；使新入科护士熟练掌 握基础理论、技能及专科知识、病情观察、配合医生抢救工作、 各种仪器的规范使用，有较强的责任意识，能够独立规范地为 患者提供护理服务。 二、培训对象 神经外科新入职护士 三、培训方式、方法 （一）培训方式。 培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式， 安排高年资临床老师一对一带教 。 （二）培训方法。 采用 PPT 讲座、操作示教、个案护理、实践指导 、临床查 房等培训方法。 四、培训内容及时间 培训计划分为两阶段进行 ⒈第一阶段：在护理部进行，为期一周，培训内容有：熟悉医 院环境，了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、护士行为 规范要求、熟悉相关医疗法律法规和应急预案等。 ⒉第二阶段：专科知识及专科技能培训，在科室进行，为期六 个月。培训内容有： （一）全面熟悉科室工作环境和各岗位的职责，掌握神经外科的工 作性质及工作程序。 1.介绍环境（科室的布局、配置，清洁区、半污染区、污染区 的区域 介绍科室护理工作流程 规章制度和各班职责 治疗室、换药室、库房物品放置要求（物品定位、定量放置、 规范要