麦肯锡数据收集.ppt

麦肯锡数据收集 目 录 数据收集是基于问题解决之前的工作。 详细的数据收集和分析可以将问题解决方案更合理，更有针对性。 数据的有效性直接导致问题解决的时效性。 麦肯锡方法 以事实为友 不接受“没有想法” 专题研究 以事实为友 所有问题的解决都必须依靠事实。相对于那些经验丰富的高管来说，我们比较缺乏丰富的经验和敏锐的直觉，但是我们掌握的事实会弥补这种不足，然我们分析问题的时候不至于站不住脚，用事实去支撑我们的观点。 不接受“没有想法” 如果在问题研究过程当中，我们在向另外一个人提问题的时候，他说自己没有想法，这个时候我们要探究一下原因，因为只要稍作思考，每个人都会有自己的想法和见解。 专题研究 ①从年度报告入手，可以为我们提供丰富的信息； ②寻找孤立点，找出在所有数据中的异常值，这也许就是我们要解决的问题。 ③寻找最佳做法，可以考虑从外界获取信息，来解决自身的问题。 经验和实例 对组织数据偏好做出判断 证明事实的威力 构建基础结构 对组织数据偏好做出判断 对组织数据偏好的研究，有助于在组织中建立比较完善的以事实为依据的研究，如果在一个组织中没有正确的数据分析能力，将会造成组织发展的偏差，所以，在数据收集过程中，一定要真实有效。 证明事实的威力 对数据收集进行更多的思考和投入更多的关注，你就能提出许多令人信服的见解，而这种见解在