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文件编号
W-HR-03
第 PAGE 1页,共 NUMPAGES 1页
供应主管岗位职责说明书
版本修订号
A/0
生效日期
2019.09.10
编制部门
行政人事部
编制
日期
审核
日期
批准
日期
所属部门
供应部
岗位名称
供应主管
岗位编号
009
直接上级
总经理
直接下属
生管员、仓管员、搬运工、采购员
岗位职责
1,负责寻找物料供应来源,对需求物料的供货渠道加以调研、掌握。
2,掌握公司主要物料的市场价格状况、了解市场走势,加以分析并控制采购成本。
3,负责组织选择和评估供货商;负责建立和管理供货商档案及供货商的考核、评价工作。
4,负责制定、实施采购计划,确保采购公司合适的物料;建立与合格供货商、后备供货商之间的联络渠道和管理工作。
5,根据销售部订单要求,组织和安排生产,下达采购计划、生产单和进行物料调拨。
6,确保生产的计划性,均衡生产,合理控制生产成本与库存,负责检查生产作业计划的执行情况。
7,负责生产进度安排及控制,协调各车间之间的生产工作,并根据生产实际情况回复产品交货期。
8,负责安排出货的各项事宜。
任职资格:
1、教育背景:高中或中专以上文化。男女均可,年龄40岁以下。
2、培训经历:有生产现场管理技巧培训经历。
3、经 验:3年同等职位工作经验。
4、技能技巧:
4.1对现代企业供应链管理模式有系统的了解和实践经验积累,对国际,国内市场有较深入的认识;
4.2熟悉办公软件及电脑操作;
4.3具有学习,创新能力,分析问题,解决问题的能力,组织能力;
4.4具有沟通能力,协调能力,处事灵活和较强的应变能力;
4.5具有带领团队的能力。
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