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- 2020-03-05 发布于北京
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企业企字,人走即止
2011-09-13 11:11
企业企字,人走即止
??? ??? 中国的语言文化十分神奇,字词的构成耐人寻味。“企”字上“人”下“止”,人走即止,没有人就没有企业,说明企业是以人为基础的社会群体。??? 有人说,企业管理的核心其实是人的管理,此话并非完全是胡言乱语。因为事在人为,人定胜天,人真正管好了,事才能真正管妥。我们经常讲到企业的 “人财物”,而不是企业的“财物人”或“物财人”,可见人的作用始终是排在第一位的,人是生产力中最能动的要素。再说词语“人事”、“人物”,分明是先人后事、先人后物,合理的管理境界是人适其事而非人浮于事。??? 既然人对企业的发展至关重要,当然就要因地制宜地加强人的管理。现代人力资源管理是以人为中心的管理,是一个求才、用人、育才、激才和留才的过程。最近几个年头,市面上普通的劳动力不难寻找,但真正适合企业的人才却不好找。21世纪什么最贵——人才最贵!这绝对不是什么幽默的调侃。求才确实需要花费成本,包括时间上、精力上和货币上的成本。投资者总是希望HR部门在最短的时间内用最少的招聘成本完成岗位配置,而一般情况下用人部门却不太顾及招聘成本,总希望候选人越多越好,这种矛盾其实完全可以理解,因为审视问题的角度不同嘛!但辛辛苦苦招来的人要能够稳得住,否则多次往返周而复始,多付人力成本尚且不说,人员的频繁流动会造成许多管理难题,不利于企业
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