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- 2020-03-05 发布于山东
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保洁中心员工培训实施作业规程
目的
规范员工培训工作,使员工培训系统化、规范化,确保员工具备满足工作需要的知识和技能。
适用范围
适用于公司所属各管理处保洁班全体员工的培训工作。
职责
3.l 管理处主任负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联系培训教师。
保洁主管负责制定部门培训计划并组织实施和培训质量检查。
保洁班长负责清洁操作的培训。
作业规程
年度培训计划的制定
保洁主管于每年的 12 月 15 日前做出下年度的员工培训计划,并上报公司审批。
员工培训
计划必须符合下列要求:
符合国家的有关法律法规及公司的规章制度;
有具体的实施时间;
有明确的培训范围;
有考核的标准;
有培
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