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- 2020-03-05 发布于上海
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教师发展与校本研修;要点:;一.关于教师发展的认识;;;二、什么是校本研修(一)、校本研修的涵义:;(二)、校本研修与以往教研的区别;(三)、校本研修的基本要素;实践反思:;同伴互助 :;教师互助的七大益处:;专业引领 :;三、教师进行校本研修的方法;反思的时间:;反思性教学的步骤;反思研究的表达形式:;案例的基本写法:;开展行动研究,进行反思性教学——解决问题的技术 在行动中研究、对行动进行研究、把行动与研究合为一体; 问题——计划——行动——观察——反思——再行动——再观察——再反思-----;问题:;例如:新课程课堂教学的许多问题值得研究;(二)、在同伴互助中前进;教师如何参与合作互助:;(三)、如何发挥专业引领的作用;自修有多种学习资源: 读专著、 报刊、拜师、听课、观摩、录像、看教育电视节目、上网、做课、调查等学校对教师个人自修行为的管理: 提供学习资源 加强自修管理(明确要求、召开读书会) 检查学习效果;;四、学校实施校本研修的要点;(二)、校长是校本研修的第一责任人;(三)、学校开展校本研修的组织实施;3、建立研修制度 4、开展骨干教师培训5、关注常态课堂;6、
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