科室技发展有限公司渠道管理部渠道销售职位说明书文本(WORD5页).docVIP

渠道管理部渠道销售职位说明书 岗位名称：渠道销售 岗位编号： 所在部门：渠道管理部 岗位定员： 直接上级： 渠道管理部经理 直接下属部门/岗位： 职系： 所辖人员数目： 工资级别范围： 等 级至 等 级 岗位分析日期： 年 月 本职概述： 协助部门经理进行渠道拓展，组织对代理商的培训，建立代理商档案，并完成直接销售工作 职责与工作任务： 职责描述：协助部门经理完成渠道拓展工作 工作时间百分比：30% 工作任务 收集代理商信息，并远程或实地进行考察 制作代理商考察报告，报部门经理审批 拟订销售代理协议及委托实施协议等文件 进行商务谈判 根据公司要求签订代理协议 职责描述：协助组织对代理商的培训，提高其对本公司产品的销售及实施服务能力 工作时间百分比：20% 工作任务 与专业服务部相关人员协商制定实用可行的培训期限及课程 提前安排培训人员的食宿，写出培训通知，以mail或传真形式通知到各地区代理商 协调技术资源按期对各区代理商进行销售及实施培训 对培训结果进行考核 办理对各地区代理商及直接财政客户的接待工作 职责描述：负责代理商日常档案维护及工作管理 工作时间百分比：10% 工作任务 整理各地区销售及实施代理商的档案 定期考察各区代理商的工作 督促代理商在所在地区推广公司产品 定期对通过代理及个人直接跟进的项目进行统计，上报部门经理 提供对代理商