2020安全生产奖惩制度.docxVIP

安全生产奖惩制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关 规定，为了更好的抓好安全生产管理工作，明确生产过程中出现事故的责任，特 制定本制度： 1 公司、项目部要严肃认真的贯彻执行国务院发布的《工人职员伤亡事故报 告规程》。对发生的各类事故，要立即负责组织相关部门进行调查、分析及处理， 认真的从生产、技术、设备等方面找出事故发生的原因；查明责任，确定改进措 施，指定专人限期贯彻执行。 2 对于违反政策法规和规章制度或工作不负责任而造成事故的，应根据情节 轻重和损失大小，给以不同处分，直至追究其法律责任。 3 要时刻提高警惕，发现不法分子或政治破坏活动时，应立即报告公司质安 部或公安机关，并积极协助处理。对那些思想麻痹、玩忽职守的人员，应根据具 体情况，给以必要的处分，直至解除劳资关系。 4 公司领导和安全生产委员会，对本单位发生的事故，应进行全面分析，找 出事故发生的原因，制订防范措施，认真贯彻执行，以减少和防止事故。对于在 预防事故工作中表现好的职工，要给以适当的表扬或物质奖励，对表现特殊的职 工，公司予以重奖。 5.奖惩措施 5.1 施工人员在操作过程中，因擅自离开工作岗位或酒后操作，经查出根据 情节罚款 50-200 元，对造成事故者追究其责任，直至法律责任。 5.2 特殊工种必须持证上岗,严禁无证操作，违反者，罚款 200-500 元，造 成事