车辆部岗位培养方案.docxVIP

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  • 2020-03-07 发布于山东
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车辆部岗位培养方案分析表 序号 部门 车间/室 岗位 培养方案 备注 1 车辆部 技术安全室 机械主办(助理) ▽ 2 电气主办(助理) ▽ 3 设备主办(助理) ▽ 4 安全主办(助理) ▽ 5 行车技术主办(助理) ▽ 6 培训主办(助理) ▽ 7 计量化验主办(助理) ▽ 8 计量化验员 √ 9 综合调度室 综合管理主办(助理) √ 10 调度员 √ 11 检修一、二车间 机械主办(助理) ▽ 12 电气主办(助理) ▽ 13 安全主办(助理) ▽ 14 检修调度 √ ☆ 15 检修调度长 √ 16 质检员 √ 17 车辆检修工 √ ☆ 18 材料员 √ 19 综合管理员 √ 20 设备车间 设备主办(助理) ▽ 21 行车安全主办(助理) ▽ 22 设备维修工 √ 23 设备操作工 √ 24 工程车司机 √ ☆ 25 工程车维修工 √ ☆ 26 材料员 √ 27 综合管理员 √ 说明:1、√表示有岗位培养方案 2、▽表示主管、主办、助理一种培训方案 3、☆表示重点岗位 注:1、新员工培养周期:第一、二、三培养阶段。 2、转岗人员培养周期:第二、三培养阶段。 3、晋升人员培养周期:第四培养阶段(结合岗位技能等级中级、高级)。 4、每月按166个标准工时换算学时。 机械技术岗位培养方案 部门:车辆部 车间:技术安全室

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