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- 2020-03-07 发布于山东
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车辆部岗位培养方案分析表
序号
部门
车间/室
岗位
培养方案
备注
1
车辆部
技术安全室
机械主办(助理)
▽
2
电气主办(助理)
▽
3
设备主办(助理)
▽
4
安全主办(助理)
▽
5
行车技术主办(助理)
▽
6
培训主办(助理)
▽
7
计量化验主办(助理)
▽
8
计量化验员
√
9
综合调度室
综合管理主办(助理)
√
10
调度员
√
11
检修一、二车间
机械主办(助理)
▽
12
电气主办(助理)
▽
13
安全主办(助理)
▽
14
检修调度
√
☆
15
检修调度长
√
16
质检员
√
17
车辆检修工
√
☆
18
材料员
√
19
综合管理员
√
20
设备车间
设备主办(助理)
▽
21
行车安全主办(助理)
▽
22
设备维修工
√
23
设备操作工
√
24
工程车司机
√
☆
25
工程车维修工
√
☆
26
材料员
√
27
综合管理员
√
说明:1、√表示有岗位培养方案 2、▽表示主管、主办、助理一种培训方案 3、☆表示重点岗位
注:1、新员工培养周期:第一、二、三培养阶段。
2、转岗人员培养周期:第二、三培养阶段。
3、晋升人员培养周期:第四培养阶段(结合岗位技能等级中级、高级)。
4、每月按166个标准工时换算学时。
机械技术岗位培养方案
部门:车辆部 车间:技术安全室
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