安全事故经典答案一至经典答案十四.docVIP

PAGE PAGE 1 补充： 经典答案一至经典答案十四 一、事故原因（事故性质的原因） 1.有令不行，有禁不止，不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理 2.违章指挥、违规作业 3.人员未经专业培训或教育培训不够 4.作业现场混乱或劳动组织不合理 5.有关部门未督促企业落实整改措施 6.技术和设计上有缺陷 7.安全操作规程不健全 二、事故责任 1.主管生产负责人，违章指挥 2.操作人员，违规作业（无证上岗或未经专业培训） 3.发现违章行为者未制止违章行为 4.法定代表人，没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改 三、整改防范措施（教训） 1.加强安全生产管理，落实安全生产责任 2.杜绝违章指挥，违规作业 3.加强从业人员的培训教育 4.有关部门加强安全生产监管 5.采取有针对性的技术措施，加大安全投入（或问题五中的答案） 6.制定并落实应急预案 参照GB/6441 1986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中？ （经典答案九+经典答案五） 五、为杜绝或减少xx事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施？ 1.应选择本质安全性能好的相关设备 2.在设备上安装安全防护装置 3.xx工人应严格执行xx操作规程 4.配备防止xx事故伤害的必要的防护用品 5.加强对设备的检查，维护，保养工作，发现设备有问题，及时进行维修 6.加强员工的安全教育，提高员工的安全意识 7．制定针对xx事故的应急预案 六、在使用特种设备时应遵守的安全规定 1.保证特种设备的安全使用 2.使用符合安全技术规范要求的特种设备 3.按照规定在使用前或投入使用后登记 4.建立特种设备安全技术档案 5.按照规定做好特种设备的维护保养 6.按照规定做好特种设备的检验检测 7.按照规定进行特种设备的报废注销 8．编制特种设备应急救援预案 9.设置安全管理机构或配备专职，兼职的安全管理人员 10.做好使用前的试运行和例行检查 11.做到特种设备作业人员的持证上岗 12．做好特种作业人员的安全教育与培训 七、应配备的救援设备 1.通讯设备 2．报警设备 3.个体防护设备 4.相关数据及所需技术资料 5.各种急救和救援设备 八、应设置的安全标志 1.禁止烟火 2.当心火灾 3.注意安全 4.必须穿防护服 5.必须戴防毒口罩 6.必须佩带耳塞 九、应急准备的不足 1.员工应急教育不够或培训不足 2.预案应急演习不足 3.应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足 4.未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使，陈旧，不好用 5.应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确 十、技术上的问题和措施 1.摘录题干，去掉杂物，罗列条目 2.将上述罗列的条目取反 十一、简述事故处置后应开展的工作 1.恢复现场 2.对周边的损失进行评估统计 3.检测环境并作出评价 4.进行隐患的排查治理 5.分析事故原因和责任人 6.处理相关责任人并将处理结果并公开 7.完善应急救援预案 8.开展安全教育培训，向社会宣传 十二、事故调查取证中主要资料和证据 1.发生事故单位名称和发生时间 2.肇事者和受伤害者的自然情况（如姓名，性别，年龄，健康状态，身份证）技术背景资料，安全教育及考核记录 3.事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况 4.事故发生地点内设备，物料位置图 5.设备损坏情况，现场残留物，破损部件描述 6.肇事者和受伤害者受伤情况描述，现场采取的救护（或应急）措施 7.肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程，操作规程）相关安全管理制度 十三、安全许可证须具备的条件 1.建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程 2.安全投入符合安全生产要求 3.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员 4.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格 5.取得特种作业人员操作资格证 6.从业人员经安全生产教育和培训合格 7.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费 8.生产系统符合有关法律，法规，标准和规程的要求 9．有职业危害防治措施 10.依法进行安全评价 11有重大危险源监控措施和应急救援预案 12.有安全生产事故应急体系应急救援预案 十四、相关方的安全管理要求 1.用工合同，明确双方安全职责和管理要素 2.需组织员工进行职业健康体检，体检报告应送甲方审核备案，有职业禁忌症者不得录用 3.对xx名劳务派遣人员进行职业病危害告知和职业健康安全教育，建立教育培训档案 4.向相关方提供工艺及有关的安全技术资料 5为劳务派遣人员提供符合国家规范的劳动防护用品，指导并监督其正确佩戴，使用和保管 6日常管理要求应与正式员工一致 7.离岗时，做好离岗职业体检，建立职业健康档案