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兰花集团招聘范文 兰花集团组建于1998年，同年组建上市公司兰花科创。集团下属子公司，北岩矿，莒山，东峰，大宁（参股），煤层气，王莽岭旅游开发，物业管理，七佛山制药，大宁瓦斯发电，房地产开发等等公司。 科创下属，分公司为，四矿：望云，伯方，唐安，大阳，子公司：玉溪，临汾焦煤（蒲县），山阴口煤业，能源集运，丹峰化工，重庆太阳能，日照经贸，兰花机械等等，另，科创下属子公司化肥公司，旗下更是有四个化肥公司及销售等。 首先，兰花集团是民营制企业，晋城国资委幕后控制，令其有国资成份。（早先股权已经划清，中间极其复杂） 集团对各大高校毕业生一视同仁，不区分学历高低。硕士以上另说。 招聘人员，仅需持有国家承认学历即可。（包含成人等杂七杂八学历，据说是老总级别中专太多的缘故） 集团所招聘人员，不另给任何待遇，仅仅包含有基本工资，各单位经营绩效奖金。不发放安家费，不另给待遇等。 xx招聘人员，除安置职工子弟外，招聘高校大致包括：山西煤炭职业技术学院，晋城职业技术学院，长治职业技术学院，太原理工大学，辽宁技术工程大学等。 极少，个位数为中国矿业大学等。 招聘专业涵盖煤炭主体专业，经济类，行政类，人力资源管理等等。凡是有专科学历者，基本皆可在本集团混个工作。 当然有时候也得看关系。在同等学历下，名额有限情况下，没有关系者就另当别论。 集团内部公布统计数据，全集团含科创，职工平均工资为4.4万左右。 煤炭主体专业，应往界毕业生，一次（二次）就业者，不发放安家费，集团面试培训期为2天。培训地点为北岩煤矿宾馆。期间车费不报销，安排两日培训食宿。 集团培训完后，公布分配单位名单，即可跟随各单位人事部门负责人（接待人），前往单位报道。用人单位包括：七家化肥厂，据可靠消息：化肥厂效益受到市场良好信息影响，已经复产，工资在1000-2000每月。实习期为一年，试用期为半年，期间工龄累计，不转正，不定级，不发放相关补助。无半年奖，可有年终奖。（金额不超过5000年） 生产矿井，用人人数有限，基本照顾有关系者和本矿职工子女优先。生产矿井，老矿：一线，月工资在3000-4000，有伙食补助，正常劳保品等。二线为3000以下。住宿条件为公寓化管理，3人一间，带有独立卫生间（不可洗澡），及电视。奖金依据各矿生产情况，经营效益等分发。总体奖金不会超过1万每年。（以上条件为可能情况。具体矿井情况不同） 整合矿井，目前为临汾，朔州，新入职员工，基本工资在3000以上。视学历等梯度对待。 奖金同上。住宿条件相对艰苦。文娱生活较为丰富。 新建矿井：玉溪煤矿。因xx年停工导致。xx年5月招聘新员工被迫待业近2年。已经于xx年3月正式入职。 玉溪煤矿有限责任公司，成立于xx年。该项目于xx年立项。xx年12月开工奠基。xx年底初步建成办公楼一栋。工业广场建筑可于xx年出具规模。xx年正式投产。（大致估计如此） 玉溪矿，相关待遇，基建矿井，工资较低。月工资在1000-2000。员工待遇相对较好吧。 各化工公司，xx-xx年被迫停产几个月。（具体时间无法得知） 工资效益也为全集团较低的。 大宁煤矿为参股公司。由于有纠纷，集团未能获得控制权。员工收入还是很不错的。年收入可达10万左右。 房地产公司，基本为有关系者的天下。 其他效益不错的公司也基本为有运气或有关系者的天下。 集团总部：同样皆有上两者可以进入。 另：有许多的学生问道：集团对情侣如何对待？回答是，如果有本科以上学历者，可以碰碰运气。或者有硕士者可以找找贺董。或者如此如此等。自个想办法吧。 对于较为重视日后落户购买房子的新员工：集团内部职工福利房，大多数的新人还是别想了。老员工还住着平房，农民房，你们还是自个买商品房吧。 以上为本集团大致情况。如有异议者，可以跟帖说明！！但不要喷粪！本人只不过是参加工作10年的老员工而已！请大家自重些！给予将要，想要来兰花奉献，创业的年轻人一点点的真诚的意见。不要互相抨击！更不要攻击本人！