12个企业内训常用的经典游戏.docxVIP

1、信任进步行 形式：建立信任 时间：10 分钟 材料及场地：眼罩每人 2 个，课堂及通道 适用对象：全体参加团体建设的学员 活动目的：团体业绩的体现，离不开团队成员之间的信任度。这个小游戏就是 为了让学员们体会在某一环境自己怎么建立起对伙伴的信任。 操作程序：让学员们两个人组成一对，给每对发一个眼罩。让其中一位学员戴 上眼罩，在另一位学员的言语指导从课室出门，在外面行走一圈回来，然后互 换角色进行体验。 有关讨论 当你什么都看不见时，你有什么感觉？ 当了解对方感受后，你会怎么进行指导？ 2、摔鸡蛋 形式：将学员分成小组 类型：创造力，团队合作，目标与计划的执行 时间：15 分钟 材料及场地：每组鸡蛋 1 个，15 根一头可以弯折的吸管，一卷透明胶条 适用对象：参加团队建设及领导力训练的全体成员 活动目的：体现小组成员的创造力及团队精神。 操作程序：（1） 培训师把上述所说的材料发给每组，学员以小组为单位，在 5 分钟内，用吸管和胶条将生鸡蛋捆好，保证从高空（房间最高处）自由落体 到地面，鸡蛋不碎。 （2） 鸡蛋完好的小组是优胜组，培训师可以给一些小礼物作为奖励。 有关讨论 你们组的创意是怎么得来的？ 在小组合作过程中，大家的协调程度如何？ 3、建大桥 形式：以小组为单位 类型：创造力，团队合作 时间：25 分钟 材料：每组废纸（A4）50 张，胶带一卷，剪刀一把，彩色笔一盒 场