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- 2020-03-07 发布于上海
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组织人事部2010年度工作汇报; 2010年,组织人事部在学院党委、行政的领导下,以科学发展观为指导,按照学院2010年工作要点和部门年初确定的主要工作目标,踏实工作、努力创新,在各兄弟部门、系(部)的大力支持下,基本完成了各项工作任务,并取得了一定成效,现总结汇报如下,不当之处,敬请批评指正。 ;重视常规工作;重视常规工作;重视常规工作;重视常规工作;重视常规工作;重视常规工作;抓好重点工作;抓好重点工作;抓好重点工作;推进人事制度改革。进一步推进合同改签事宜,目前,原与杭州市江南人才服务有限公司签订合同的全体专任教师100%改与学院签订合同,进行人事代理;非专任教师岗位自主招聘人员也逐步改为与学院直接签订合同,进一步增强了教职工的归属感。起草了《自主招聘人员进入理工事业编制的暂行办法》,进一步推动学院人事制度改革。 ;主要不足及努力方向;致 谢
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