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- 2020-03-07 发布于上海
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第七部分 职业危害作业人员健康监护;素类别分别建立其作业员工花名册。
2、健康监护检查
(1)职业危害作业人员健康监护检查目标为100%。
(2)职业危害作业人员均有有效的上岗前、离岗或退休前的职业健康报告。
a、职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。职业健康检查结果应当客观、真实,体检机构对健康检查结果承担责任。
b、企业应当组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前职业健康检查。企业不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业;不得安
排有职业禁忌的员工从事所禁忌的作业;不得安排未;成年人从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
c、企业应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行;离岗时的职业健康检查。企业对未进行离岗时职业健康检查的员工,不得解除或终止与其订立的劳动合同。企业发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的员工进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
(3)职业危害作业人员均按有关规定的项目和周期定期进行体检。
a、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定检查项目和检;查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
b、职业健康检查应当填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳
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