工作人员岗位责任目标细则.pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
网页 资讯 视频 图片 知道 文库 贴吧 采购 地图 | 百度首页 登录 VIP新客立减2元 意见反馈 下载客户端 2/19/2020 爱婴医院妇产科工作人员岗位责任目标细则 - 百度文库 首页 分类 精品内容 申请认证 机构合作 频道专区 会员中心 百度文库 实用文档 计划/解决方案 解决方案 南安市海都医院妇产科 南安市海都医院妇产科 工作人员岗位责任目标细则 工作人员岗位责任目标细则 一、母婴同室管理: 一、母婴同室管理: 1. 妇产科工作人员严格执行 《新生儿病室安全质量管理》、 《妇 1. 妇产科工作人员严格执行 《新生儿病室安全质量管理》、 《妇 产科母婴分离管理》及 《母婴安全管理》,确保在院产妇 24 小时母 产科母婴分离管理》及 《母婴安全管理》,确保在院产妇 24 小时母 婴同室率达 95%及以上。 婴同室率达 95%及以上。 2. 住院医师及护士巡视病房时,对患儿及看护者进行身份识别; 2. 住院医师及护士巡视病房时,对患儿及看护者进行身份识别; 3. 及时发现安全隐患,避免母婴意外伤害。 3. 及时发现安全隐患,避免母婴意外伤害。 4. 能识别患儿哭闹原因,并予以初步处理,不能识别原因时及时 4. 能识别患儿哭闹原因,并予以初步处理,不能识别原因时及时 向上级医师汇报。 向上级医师汇报。 二、母乳喂养管理: 二、母乳喂养管理: 1. 妇产科工作人员严格执行 《母乳喂养规定》,确保在院患儿 1. 妇产科工作人员严格执行 《母乳喂养规定》,确保在院患儿 纯母乳喂养率达 80%及以上;在院 80%及以上的患儿母亲掌握母乳喂 纯母乳喂养率达 80%及以上;在院 80%及以上的患儿母亲掌握母乳喂 养知识。按需哺乳率达 100%,除医学指征外院内纯母乳喂养率达≥ 养知识。按需哺乳率达 100%,除医学指征外院内纯母乳喂养率达≥ 90%。加强妇产科医护人员母乳喂养技巧的培训,医务人员母乳喂养 90%。加强妇产科医护人员母乳喂养技巧的培训,医务人员母乳喂养 技巧合格率达 100%。 技巧合格率达 100%。 2.医护人员对新入院产妇进行母乳喂养知识宣教。产后母乳喂养 2.医护人员对新入院产妇进行母乳喂养知识宣教。产后母乳喂养 宣教覆盖率达 100%。 宣教覆盖率达 100%。 3.医护人员查房时指导母亲哺乳,矫正错误哺乳姿势。 3.医护人员查房时指导母亲哺乳,矫正错误哺乳姿势。 4.医护人员能够对患儿进行饥饿及哭闹识别,并指导患儿母亲喂 4.医护人员能够对患儿进行饥饿及哭闹识别,并指导患儿母亲喂 养。 养。 5、对于存在乳头内陷、乳腺阻塞母亲,医师手法辅助泌乳及哺 5、对于存在乳头内陷、乳腺阻塞母亲,医师手法辅助泌乳及哺 乳。 乳。 三、控制剖宫产率的管理:

文档评论(0)

萧关逢候骑 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档