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劳动防护用品HSE应知应会试题 判断题（正确的用“?”；错误的用“?”标在本题目后） 各单位不得以货币或者其他物品替代应当接规定配备的个体劳动防护用品。（√） 各单位应做好个体劳动防护用品管理人员的业务技术培训工作，定期对从业人员个体劳动防护用品的正确佩戴和使用进行培训，确保从业人员100%正确使月。（√） 从业人员上岗时，必领按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到根废朔限、影响个体涝动防护用品防护功能的个体劳动防护用品．（√） 参观、检查人员进入施工现场可以不穿（佩）戴个人劳动防护用品。（X） 劳动防护用品的判废应按照劳动防护用品判废程序进行（√） 报废后的劳动防护用品可当一般垃圾处理。（X） 对防护性能要求较高的个体劳动防护用品，应定期强制检查、报废。（√） 单选题（将正确答案编号填写在括号里） 1、《中石化石油工程技术服务股份有限公司劳动防护用品管理规定（试行）》所称劳动防护用品，是指生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，包括（B）。 A：安全装置 B ：一般劳动防护用品和特种劳动防护用品 C :特种装备 D ： 安全规定 3.各单位应按照中国石油化工集团公司QSH0996．1－2013《个体劳动防护用品配备要第1部分：油田企业 本着（D）的原则，为从业人员配备具有相应防护功能的个体劳动防护用品，不得随意变更发放范围和标准。 A：谁主管谁负责B：最低合理可行C：定性与定量 D：安全舒适 4.对脱离岗位连续超过（C）个月以上的人员停止发放个体劳动防护用品． A： 3 B ： 6 C ： 12 D：24 5.离岗（C）个月以上的从业人员，相应延长换发个体劳动防护用品的时间。 A： 1 B： 3 C： 6 D： 12 6.防尘最基本的防护用品是（D） A:工帽B:毛巾C:手套D:口罩 三、多选题 1. 分配在生产岗位实习的人员，由所在实习单位按（A）标准发给劳动防护用品，并建卡登记。实习期满转正后，改变工种的，按 （A）标准年限发放劳动防护用品． A： 实习工种 B：新工种C： 企业 D： 班组 2.凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按什么原则配备个体劳动防护用品．（AB） A：主要作业的工种 B：劳动环境 C ：作业时间 D：3、劳动强度个体劳动防护用品在什么情况下应报废，并予以更换或补发。（ABD） A：破损或变形B：影响防护性能C:岗位变动；D:达到报废期限 4、各单位对职工上岗穿（佩）戴个人劳动防护用品情况要经常进行捡查．对下列哪些行为应视为违章．（ABC） A：不认真执行管理规定 B：不按要求穿（佩）戴个人劳动防护用品 C：穿（佩）戴超期或功能失效的劳动防护用品者 6. 对存在下列哪些情况之一的，公司将给予通根批评，责令限期改正；对造成严重后果的将追究责任。 （ABCD） A：不按规定或者标准配发劳动防护用品的； B：配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的； C：未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的； D：其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为． 7.个体劳动防护包括(ABCDEF)。 A. 头部防护 B. 面部防护 C. 呼吸防护 D. 听力防护 E.躯干防护 F.手部和足部防护