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PAGE1 / NUMPAGES1 企业安全文化建设与安全标准化探究 随着消费者对产品要求不断提升，企业生产透明度也在不断增加。因此，企业除了注重自身产品生产的质量外，对于安全文化建设以及安全标准化建设的要求也在不断提升。但在安全建设中，由于企业的生产规模不同、管理制度不同等会使得在安全建设过程中出现一系列问题，因此，为使企业获得新的发展动力，寻找科学有效的安全建设方式极为重要。 1企业安全文化建设与安全标准化建设概 述企业安全文化建设为企业根据自身体系内部的人员结构、管理制度、运转方式以及外部企业发展大环境制定的适合企业安全发展的文化体系。其主要体现在领导、管理、员工三个层面，同时其以人为核心，提倡用文化来对人们的生产行为进行指导，在企业具体操作中主要包括两个方面：第一，企业安全文化强调要具有明确的规章制度和安全管理制度；第二，企业安全文化还特别强调对现场的管理。[1]因此寻找正确的建设模式以及科学的切入点，建立安全生产责任机制，确定安全管理模式与危险防范机制来达到企业安全成产标准的目的，并形成与安全文化建设相互贯通的发展形式，带动企业自身发展。 2企业安全文化与安全标准化建设中存在的问题 在当下企业安全文化建设与标准化建设中，企业发展中存在各种因素的限制，进而导致出现不同的发展问题。在安全建设中，首先传统企业发展思路的制约，传统企业发展过于注重市场的供需关系等问题而忽视企业